Oferta konkursowa - stanowisko ds. kadr i płac (m/k)

wygasa za 16 dni (do )
  • Opole, opolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
  • Inne wymagania: niezbędne
    a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
    b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
    c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
    d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie
    e) wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu
    f) staż pracy:
    - co najmniej 2 lata na stanowisku związanym
    z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz co najmniej 2 lata na stanowisku związanym
    z naliczaniem składników wynagrodzenia - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu pracy - na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia
    g) znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS - oświadczenie
    h) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych (Word, Excel) - oświadczenie
    i) znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (w tym ustawy zasiłkowej) i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, pracowniczych planów kapitałowych - oświadczenie.
    dodatkowe
    a) predyspozycje:
    rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym
    b) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych - zapis w liście motywacyjnym
    c) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych - zapis w liście motywacyjnym
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze od 5.200,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności o udokumentowanego stażu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 15 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy