Oferta konkursowa - stanowisko ds. kadr i płac (m/k)
wygasa za 16 dni
(do )
-
Opole, opolskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
-
Inne wymagania: niezbędne
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie
e) wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu
f) staż pracy:
- co najmniej 2 lata na stanowisku związanym
z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz co najmniej 2 lata na stanowisku związanym
z naliczaniem składników wynagrodzenia - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu pracy - na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia
g) znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS - oświadczenie
h) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych (Word, Excel) - oświadczenie
i) znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (w tym ustawy zasiłkowej) i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, pracowniczych planów kapitałowych - oświadczenie.
dodatkowe
a) predyspozycje:
rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych - zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych - zapis w liście motywacyjnym -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze od 5.200,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności o udokumentowanego stażu pracy.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 15 dni)
Praca alert - powiadomienia
Administrator nieruchomości, Opole
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Kępa
-
Praca Dziekaństwo
-
Praca Osiny
-
Praca Chrząszczyce
-
Praca Mechnice
-
Praca Zawada
-
Praca Komprachcice
-
Praca Źlinice
-
Praca Polska Nowa Wieś
-
Praca Chrząstowice
-
Praca Falmirowice
-
Praca Prószków
-
Praca Osowiec
-
Praca Niewodniki
-
Praca Kąty Opolskie
-
Praca Dębska Kuźnia
-
Praca Dobrzeń Wielki
-
Praca Narok
-
Praca Turawa
-
Praca Łubniany