Kierownik/kierowniczka personelu medyczno-opiekuńczego

wygasa za 17 dni (do )
  • Kielce, świętokrzyskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Inne wymagania:
    - doświadczenie w pracy w DPS, ZOL, domu opieki lub podobnej placówce,
    - doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny),
    - znajomość realiów pracy personelu medyczno-opiekuńczego,
    - umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji i egzekwowania ustaleń, odporność na stres i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,
    - empatia.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy