Pracownik / Pracowniczka do działu kadr i płac

wygasa za 28 dni (do )
  • Siemianowice Śląskie, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  

Pracownik / Pracowniczka do działu kadr i płac


Twój zakres obowiązków

  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • Rozliczanie i ewidencja świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
  • Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej
  • Sporządzanie umów cywilnoprawnych i ich rozliczanie
  • Naliczanie potraceń m.in. ubezpieczeń na życie, dofinansowań do benefitów
  • Sporządzanie deklaracji (ZUS, PIT, PPK) i sprawozdań (GUS)
  • Tworzenie raportów i statystyk na potrzeby firmy
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów
  • Sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz jego zakończeniem

Nasze wymagania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość)
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie prawa pracy
  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy na pokrewnym stanowisku
  • Znajomość obsługi programu Płatnik
  • Osoba na tym stanowisku powinna charakteryzować się komunikatywnością, rzetelnością, odpowiedzialnością, systematycznością i dyskrecją
  • Znajomość programu Symfonia ERP

To oferujemy

  • Stabilne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę od poniedziałku do piątku na jedną zmianę w godzinach 7:00 - 15:00
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietów sportowych, ubezpieczenie grupowe PZU

Aplikuj

Podobne oferty pracy

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ARSANIT Sp. z o.o. 41-100 Siemianowice Śląskie ul. Obwodowa 17, NIP: 4980152180 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 27 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy