Stanowisko ds. kadrowo-płacowych (k/m)

wygasa za 13 dni (do )
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomia, administracja, zarządanie zasobami ludzkimi, prawo)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    -wykształcenie wyższe,
    -minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym

    Mile widziane:
    -wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo),
    -minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

    dodatkowe:
    -znajomość Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
    -umiejętność obsługi pakietu MS Office,
    -znajomość programu SAP,
    -orientacja na cel,
    -orientacja na jakość,
    -umiejętność komunikacji,
    -umiejętność współpracy,
    -umiejętność pracy pod presją czasu
    -elastyczność
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: 5 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: -zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę,
    -możliwość rozwoju zawodowego,
    -bogaty program szkoleń, w tym możliwość uzyskania dofinansowania studiów i kursów,
    -bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
    -możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
    -system premiowy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy