Stanowisko ds. gospodarowania nieruchomościami w wydziale gospodarki nieruchomościami i majątku

URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO
wygasa za 9 dni (do )
  • Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: a) wymagania niezbędne:
    1) wyższe - preferowane kierunki: gospodarka nieruchomościami, budownictwo, prawo, prawo administracyjne, administracja publiczna, inżynieria środowiska, geodezja, gospodarka przestrzenna, ekonomia ;
    2) po siadanie obywatelstwa polskiego;
    3) pełna zdolność do czynności prawnych;
    4) korzystanie z pełni praw publicznych;
    5) znajomość następujących ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o własności lokali, kodeks cywilny ;
    6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
    7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
    8) umiejętność p racy na komputerze MS Office;
    9) umiejętność interpretacji przepisów prawa ora z analizy dokumentacji prawnej;
    10) komunikatywność ;
    b) wymagania dodatkowe:
    1) doświadczenie w pracy w obszarze budownictwa lub nieruchomości , biura projektowe, kancelarie prawne, notarialne, biuro obrotu nieruchomościami ;
    2) znajomość programów: Geoportal, LEX .
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5.800 zł 6.500 zł (złożenie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z zapoznaniem się z widełkami
    płacowymi zamieszczonymi w ogłoszeniu)
    Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
    Nagrody jubileuszowe
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
    Dodatki specjalne (składnik fakultatywny)
    Nagrody regulaminowe i uznaniowe
    Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych
    Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
    Ruchomy czas pracy
    Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy
    Dofinansowanie do karty Multisport
    Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
    Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
    Pożyczki na remont/modernizację mieszkania/domu
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Praca w sąsiednich miejscowościach