Ds. narad i szkoleń w oddziale zarządzania i organizacji w departamencie organizacyjno-prawnym

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
wygasa za 5 dni (do )
  • Lublin, lubelskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: doświadczenie lub studia w zakresie oświaty lub oświaty dorosłych
  • Zawody: Specjalista administracji publicznej
  • Inne wymagania:
    NIEZBĘDNE:
    WYKSZTAŁCENIE:
    wyższe magisterskie
    WIEDZA:
    znajomość kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych
    i aktów wykonawczych dotyczących podnoszenia kwalifikacji
    zawodowych pracowników, znajomość przepisów prawa z zakresu
    funkcjonowania samorządu województwa, biegła znajomość obsługi
    komputera
    INNE:
    1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
    publicznych
    2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
    lub umyślne przestępstwo skarbowe
    3. obywatelstwo polskie
    4. nieposzlakowana opinia

    DODATKOWE
    WYKSZTAŁCENIE:
    doświadczenie lub studia w zakresie oświaty lub oświaty dorosłych
    ZAKRES KWALIFIKACJI
    I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność przeprowadzania badań potrzeb szkoleniowych i tworzenia
    programów szkoleniowych dla pracowników,
    umiejętność stosowania w praktyce technik ewaluacji efektów
    szkoleniowych,
    umiejętność negocjacji, tworzenia i realizacji umów szkoleniowych,
    umiejętność organizacji szkoleń wewnętrznych i narad,
    umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
    w praktyce,
    umiejętność opracowywania wewnętrznych regulacji z zakresu
    podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
    umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
    umiejętność właściwego przekazywania informacji pracownikom,
    umiejętność pracy pod presją czasu,
    komunikatywność i nastawienie na współpracę.
    WYMAGANE
    DOKUMENTY
    1. list motywacyjny,
    2. oryginał kwestionariusza osobowego,
    3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje
    zawodowe,
    4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych
    przepisów,
    5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który
    jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
    6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.
    13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
    samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia
    wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego
    niepełnosprawność,
    7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz
    nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli
    wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz
    ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym
    wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
    w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko:
    zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
    9. podpisana klauzula informacyjna.
    Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na
    stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej
    formie nie będą rozpatrywane.
    DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy