Zastępca kanclerza/kanclerka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Kierownik do spraw strategii i planowania

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Uprawnienia: dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań,dobre zorientowanie na efekty, wykonanej pracy,umiejętność pracy w zespole,zdolności organizacyjne, dyskrecja, poufność

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
a) wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie techniczne, ekonomiczne,
prawnicze, administracyjne);
b) ukończone studia podyplomowe/MBA w zakresie zarządzania, finansów publicznych, zarządzania projektami
c) staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy) min. 8 lat
d) doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku min. 3 lata
e) znajomość języka angielskiego na poziomie B2 potwierdzona certyfikatem
f) niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe:
o znajomość aktualnego stanu prawnego w zakresie zamówień publicznych, finansów publicznych, ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce o doświadczenie zawodowe w projektach infrastrukturalnych, cyfryzacji
procesów lub centralizacji usług,
o zdolności organizacyjne i otwartość na zmiany, o umiejętność pracy w zespole, umiejętność jasnej komunikacji pisemnej i ustnej,
o rzetelność, sumienność, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Umiejętności: doświadczenie zawodowe w projektach infrastrukturalnych, cyfryzacji procesów lub centralizacji usług, znajomość aktualnego stanu prawnego w zakresie zamówień publicznych, finansów publicznych,
ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce
staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy) min. 8 lat
doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku min. 3 lata



o wynagrodzenie za pracę:
o stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 12 000,00 zł. do 14 000,00 zł. dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %
wynagrodzenia zasadniczego o zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania
pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego
o przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, o dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,
o dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), o dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
o dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej,
o dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,
o przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, o możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 000 PLN

Opis wynagrodzenia: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na 12 mcy

godz. pracy: 7-15

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną