Kierownik/kierowniczka zespołu ds. kształcenia, wychowania i rozwoju zawodowego

wygasa za 29 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, administracji lub ekonomii, doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy, wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; odporność na stres; analityczne myślenie; sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy). Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia:
    - pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,
    - możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
    - dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
    - dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,
    - świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,
    - dodatek stażowy,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
    - dodatek motywacyjny,
    - wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r (Dz.U. poz.507).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy