-
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę
MichalePage feed import
Zakres obowiązków
-
Co-create organizational strategy and culture focused on collaboration, trust, accountability and entrepreneurship
-
Translate company values into everyday leadership behaviors and people practices
-
Build an engaging and development-oriented work environment
-
Lead initiatives supporting learning, knowledge sharing and talent development
-
Co-create internal rituals, leadership meetings, onboarding and internal communication practices
-
End-to-end responsibility for HR processes: recruitment (local & international), development, performance management, compensation & benefits, compliance and offboarding
-
Design and implement talent and leadership development frameworks (feedback culture, coaching, career paths, succession planning)
-
Develop and optimize compensation and benefits systems aligned with business goals
-
Act as a strategic HR business partner to leaders and managers
-
Support leaders in recruitment, development and communication processes
-
Lead and develop the People & Culture team
-
A strong culture of collaboration, ownership and trust
-
Scalable HR processes supporting growth in Poland and internationally
-
Leaders acting as mentors and culture ambassadors
-
Clear, fair and transparent people systems without losing entrepreneurial spirit
Wymagania
-
Min. 5 years of experience in senior HR / People & Culture roles (e.g. Head of People, HR Manager, Senior HRBP)
-
Background in a dynamic, entrepreneurial environment (startup, scale-up, tech or design-driven company)
-
Proven ability to deliver HR projects end to end
-
Strong strategic thinking combined with hands-on execution
-
Excellent communication skills and high emotional intelligence
-
Experience in building feedback-driven, development-oriented cultures
-
Very good command of English (C1 or above)
Oferujemy
-
Position: Full-time, Permanent
-
Salary: Competitive and commensurate with experience
-
Performance Bonus: Success-based bonus structure (details to be discussed)
-
Benefits: Health insurance, professional development support, flexible working arrangements, and other standard benefits
-
Location: Warsaw, Poland (hybrid arrangements possible depending on needs)
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa
(za 25 dni)
Praca alert - powiadomienia
HR Manager, Warszawa
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty