Inspektor/starszy inspektor/główny specjalista ds. koordynacji realizacji projektu w wydziale kadr i

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne
-wykształcenie wyższe;
-min. 5-letni staż pracy, w tym min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z koordynacją projektu;
-ukończone studia podyplomowe lub kurs/szkolenie z zakresu zarządzania projektami lub realizacji projektów;
-posiadanie wiedzy z zakresu: zarządzania projektami, zamówień publicznych, diagnozy potrzeb uczestników projektu, organizacji i realizacji szkoleń, wdrażania narzędzi informatycznych;
-umiejętność pracy z dokumentacją projektową;
-umiejętność opracowywania dokumentów;
-umiejętność interpretacji przepisów;
-bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
-obywatelstwo polskie;
-nieposzlakowana opinia;
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe
-doświadczenie w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w szczególności ze środków Unii Europejskiej;
-umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania problemów projektowych;
-umiejętność tworzenia analiz, raportów i prezentacji wyników;
-znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektu;
-umiejętność zbierania i opracowywania danych, zwłaszcza w formie elektronicznej;
-doświadczenie w pracy w administracji samorządowej;
-komunikatywność i wysoka kultura osobista;
-odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
-rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej;
- umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji;
-dokładność, rzetelność, punktualność;
-systematyczność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 200 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
-umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
-wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami)
-wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6200,00 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
-dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
-nagrody jubileuszowe
-inne dodatki
-możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.
-dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
-PPK,
-możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną