Dyspozytor/dyspozytorka - operator/operatorka monitorów ekranowych 8/8 etatu

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: łayyREKTOR ZARZĄDU DRÓG MIEJSKICH I ŻEGLUGI W ŚWINOUJŚCIU 72-600 Swinoujście POSZUKUJE OSOBY NA STANOWISKO:
DYSPOZYTOR/DYSPOZYTORKA - operator/operatorka monitorów ekranowych 8/8 etatu
niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1. Obywatelstwo polskie*.
2. Wykształcenie: średnie.
3. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok
4. Prawo jazdy kat. B
5. Znajomość obsługi komputera.
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych.
7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśine
przestępstwo skarbowe.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Gotowość do intensywnych szkoleń z systemów.
dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1. Mile widziane uprawnienia SEP G 1.
2. Mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej ze zrozumieniem.
3. Mile widziana obsługa urządzeń typu CCTV, KD, SSP, PPOŻ.
4. Predyspozycje osobowościowe:
a. wysoka kultura osobista,
b. umiejętność pracy w zespole,
c. dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
d. umiejętność pracy pod presją czasu,
e. zdolność efektywnego komunikowania się w różnych sytuacjach z osobami z różnych poziomów organizacji i z
innymi organizacjami.
Wszystkie informacje dotyczące oferty znajdują się na str.
Praca w godzinach: 8:00-20:00 i 20:00 - 8:00
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ZDMIŻ ul. Wyb. Władysława IV 12, 72 -600 Świnoujście - po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. miejsce pracy: Tunel Drogowy w Świnoujściu pod Świną przy ulicy Karsiborskiej w Świnoujściu,
2. czas pracy: 8/8 etatu - 40 godzin tygodniowo, praca zmianowa (równoważny system czasu pracy),
3. praca w terenie i przy monitorze ekranowym,
4. wysiłek umysłowy,
5. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
6. oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie do wypoczynku, do działalności rekreacyjno-sportowej - w tym
Karta Multisport,
7. wynagrodzenie zasadnicze brutto: 5.250,00 zł + premia i dodatki zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania
8. planowany termin zatrudnienia styczeń/luty 2026 r.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia i dodtaki zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną