Główny/a księgowy/a

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Główny księgowy

Inne wymagania: s,
Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowy(a) uprawniająca do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów. Posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. dodatkowe: znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska w szczególności: struktur i funkcjonowania jednostki budżetowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, znajomość przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i systematyczność, znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów finansowo księgowych, bankowych, PORTAL FB2 (sprawozdawczość budżetowa). Doświadczenie zawodowe; dodatkowe: preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku w księgowości i rachunkowości w jednostkach budżetowych min. 4 lata. INNE: Praca przy stanowisku komputerowym

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 250 do 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5250 zł do 10 000 zł , ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników OSiR Skałka w Świętochłowicach. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Miejsce wykonywania pracy: Świętochłowice, ul. Bytomska 40. Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu wypowiedzenia

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną