Młodszy konserwator archiwalny/młodsza konserwatorka archiwalna ds. konserwacji masowej materiałów a

- praca wymaga wysiłku fizycznego w związku z wykonywaniem prac konserwatorskich, przenoszenie obciążników do prostowania obiektów,

- praca z prasą introligatorską, której zamknięcie i otwarcie wymaga siły fizycznej,

- duża część prac konserwatorskich wymaga pozycji siedzącej,

- kontakt z kurzem archiwalnym mogącym powodować alergie,

- możliwość narażenia na czynniki biologiczne: grzyby, bakterie, pleśnie, pył osiadły,

- budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- narzędzia i materiały pracy: sprzęt i materiały do konserwacji, sprzęt komputerowy

• Wykonuje prace przygotowawcze związane z technologią procesu konserwacji masowej, w tym: foliacja techniczna kart, oczyszczanie kart na sucho z kurzu powierzchniowego, sprawdzanie trwałości atramentów, usuwanie klejów z kart
• Obsługuje maszynę C900, bierze udział w procesie masowego odkwaszania papieru
• Wykonuje prace po procesie masowego odkwaszania papieru, w tym wykonuje reparację akt (kauterowanie, laminacja), scala jednostki archiwalne, pakuje do bezkwasowych teczek i pudeł
• Składa pisemne sprawozdania miesięczne z wykonywanych prac kierownikowi sekcji konserwacji masowej
• Wykonuje na polecenie przełożonego lub Dyrektora inne, niż wymienione w zakresie czynności, prace zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i objęte zakresem działania Pracowni Konserwacji Masowej

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 miesiąc doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z zabezpieczaniem zbiorów
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętności manualne
• Dokładność, odpowiedzialność
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu archiwistyki
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe konserwatorskie lub historyczne o specjalizacji archiwalnej
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie konserwacji papieru i skóry
• kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia
• znajomość przepisów w zakresie zabezpieczenia i ochrony zasobu archiwalnego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Dofinansowanie zakupu okularów/szkieł kontaktowych korygujących wzrok
• Dobrą lokalizację
• Miłą atmosferę w pracy
• Przewodnik dla nowego pracownika