-
Strumień, śląskie pow. cieszyński
Umowa o pracę
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Podstawowym obszarem działalności STRUMET Sp. z o. o. początkowo była produkcja metalowych pojemników wielokrotnego użytku stosowanych w transporcie i magazynowaniu. W marcu 2008 roku poszerzyliśmy działalność o usługi cynkowania ogniowego uruchamiając największą na Podbeskidziu ocynkownię ogniową. Obecnie oprócz cynkowania ogniowego oferujemy również cynkowanie galwaniczne oraz wtryskiwanie tworzyw sztucznych.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko Pracownika Ocynkowni Galwanicznej (K/M)
Zakres obowiązków
-
Zawieszanie elementów metalowych na trawersach i zdejmowanie ich ze szczególnym uwzględnieniem m.in. kolejności odpinania
-
Kontrola jakości komponentów po ocynkowaniu
-
Dbanie o urządzenia, narzędzia i materiały wykorzystywane podczas formowania wsadów
Wymagania
-
Punktualność i odpowiedzialność.
-
Umiejętność współpracy w zespole.
-
Komunikatywna znajomość języka polskiego
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
-
Mile widziane osoby z uprawnieniami do obsługi wózka jezdniowego - dodatkowy (nieobowiązkowy) atut.
Oferujemy
-
Stałą pracę w ramach umowy o pracę
-
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
-
Pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego, firmowa stołówka, bilety do teatru, program płatnych poleceń pracowniczych.
-
Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!
-
Bilety na imprezy kulturalne
-
Dodatki świąteczne
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Karnety na siłownię
-
Pakiet socjalny
-
Parking dla pracowników
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Prywatna opieka medyczna
-
Spotkania integracyjne
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Stołówka pracownicza
-
System premiowy
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
-
Klauzula informacyjna RODO dla osób ubiegających się o zatrudnienie (kandydatów do pracy) w Zakładzie Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, informuję, iż:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych, jako kandydata do pracy, jest spółka Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Strumieniu przy ulicy Księdza Londzina 61, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców KRS pod nr 0000114586 NIP: 548-007-77-19, REGON: 000139459 (dalej: Administrator). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: ochronadanych@strumet.pl lub telefonicznie pod numerem 33 854 67 16.
2. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane przez Administratora zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, w tym RODO - przez okres prowadzenia działań nakierowanych na realizację celów w związku z którymi zostały zebrane.
3. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora celem: a) podjęcia działań niezbędnych do zawarcia umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia z kandydatem do pracy (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO). b) wypełnienia przez Administratora obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów – w tym zwłaszcza z zakresu prawa cywilnego lub prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). - przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, w związku z którą dane zebrano.
4. Administrator zgodnie z art. 22(1) kodeksu pracy żąda od osób ubiegających się o zatrudnienie podania następujących danych osobowych: a) imię (imiona) i nazwisko; b) data urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia – z zastrzeżeniem że pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w lit. d, e i f - gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
5. Niezależnie od powyższego, Administrator może przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy w szerszym zakresie, niż wskazany w pkt. 4 powyżej, w oparciu o zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - z zastrzeżeniem pkt. 6 i 7 poniżej. Dane będę wówczas przetwarzane przez okres wynikający z treści zgody. Zgoda taka może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak takiej zgody lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
6. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie może stanowić podstawę do przetwarzania przez pracodawcę danych o których mowa w art. 9 RODO (tj. danych należących do szczególnych Strona 2 z 2 16-04-2025 kategorii – tzw. danych wrażliwych) wyłącznie w przypadku, gdy przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie nie może stanowić podstawy do przetwarzania przez pracodawcę danych o których mowa w art. 10 RODO (tj. danych dotyczących wyroków skazujących i czynów zabronionych).
8. Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom trzecim wyłącznie w przypadku, gdy będzie to dopuszczalne na podstawie przepisów prawa – innym administratorom lub podmiotom przetwarzającym. Odbiorcami danych mogą być zwłaszcza administratorzy infrastruktury Administratora (np. hostingodawcy), a także osoby przy pomocy których Administrator przeprowadza rekrutację.
9. Administrator może przekazywać Pana/Pani dane osobowe do państw trzecich (poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego). W takim wypadku, dane będą zabezpieczone w sposób wymagany przez powszechnie obowiązujące przepisy, w szczególności poprzez zastosowanie tzw. standardowych klauzul umownych (SCC).
10. Pana/Pani nie będą stanowić podstawy dla podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym w formie profilowania.
11. Ma Pan/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do swych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także przeniesienia danych;
12. Nadto, ma Pan/Pani prawo wnieść sprzeciw względem dalszego przetwarzania danych.
13. W przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się z naruszeniem prawa, ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Dane kontaktowe PUODO dostępne są w szczególności na witrynie https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt. ________________________________________________________________________
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o. 43-246 Strumień Ks. Londzina 61, NIP: 5480077719 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
-
Informujemy, że Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o.o. posiada wdrożoną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią procedury można zapoznać się w siedzibie naszej organizacji.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Strumień
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
-
-
Pracownik produkcji na jedną zmianę, dobry dojazd komunikacją miejską!
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
PopularnaDodana -
Laminater/ Laminator/ Laminiarz/ laminowanie el. kompozytowych z żywic poliestrowych i epoksydowych
Kompozyty Trade Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Pracownik produkcji
TIXE SP. z o.o.- Czechowice-Dziedzice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Operator maszyn do cięcia kamienia
HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWA- Dankowice
- umowa o pracę
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Laminater/ Laminator/ Laminiarz/ laminowanie el. kompozytowych z żywic poliestrowych i epoksydowych
Kompozyty Trade Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Pracownik produkcji
TIXE SP. z o.o.- Czechowice-Dziedzice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Operator maszyn do cięcia kamienia
HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWA- Dankowice
- umowa o pracę
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPopularnaDodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Zabłocie
-
Praca Zbytków
-
Praca Bąków
-
Praca Chybie
-
Praca Mnich
-
Praca Studzionka
-
Praca Golasowice
-
Praca Drogomyśl
-
Praca Pawłowice
-
Praca Zaborze
-
Praca Pruchna
-
Praca Pielgrzymowice
-
Praca Wisła Wielka
-
Praca Ochaby
-
Praca Mizerów
-
Praca Warszowice
-
Praca Brzeźce
-
Praca Pierściec
-
Praca Krzyżowice
-
Praca Kiczyce