Inspektor ds. ochrony roślin i nasiennictwa

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku na czwartym piętrze. W budynku jest winda. Praca biurowa i terenowa, przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców i rolników, prowadzenie samochodu służbowego, występuje kontakt z nawozami i ze środkami ochrony roślin, praca w terenie wiąże się z wysiłkiem fizycznym (pobieranie prób materiału roślinnego), obsługa urządzeń biurowych ( komputer, kserokopiarka).

• Uczestniczenie w kontrolach fitosanitarnych roślin i produktów roślinnych,
• Uczestniczenie w kontrolach obrotu i stosowania środków ochrony roślin oraz nawozów,
• Uczestniczenie w pobieraniu prób roślin, produktów roślinnych do badań laboratoryjnych,
• Uczestniczenie w kontrolach wytwarzania i obrotu materiałem siewnym,
• Wprowadzanie danych do systemów teleinformatycznych

• wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość ustawy o ochronie roślin przed agrofagami
• Znajomość ustawy o nasiennictwie
• Znajomość ustawy o środkach ochrony roślin
• Znajomość ustawy o nawozach i nawożeniu
• Czynne prawo Jazdy kategorii B
• Umiejętność obsługi programów komputerowych: MS Word i Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z rolnictwem
• Rzetelność i terminowość
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Profesjonalne podejście do klienta
• Radzenie sobie z presją
• Umiejętność współpracy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników