Zastępcy prezesa zarządu kierownika ds. gospodarki zasobami mieszkaniowym

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Zawody: Pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani

Inne wymagania: wobec, przystępujących do konkursu, kandydatów:
konieczne obligatoryjne:
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
korzystanie z pełni praw publicznych,
brak ukarania zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych,
niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe,
brak pozostawania w stanie oskarżenia o jakiekolwiek przestępstwa oraz brak toczących się postępowań w tym przedmiocie,
brak pozostawania w konflikcie interesów z działalnością Spółdzielni (zgodnie z art. 56 §3 ustawy Prawo Spółdzielcze),
nieprowadzenie działalności gospodarczej konkurencyjnej wobec Spółdzielni Mieszkaniowej Prądnik Biały Wschód,
brak pozostawania w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej i w drugim stopniu linii bocznej z członkiem Rady Nadzorczej Spółdzielni (zgodnie z art. 57 Prawo Spółdzielcze),
ukończenie szkoły średniej technicznej lub wyższej szkoły technicznej,
co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach zarządczych,
uprawnienia budowlane wykonawcze,
brak przeciwwskazań do prac na wysokości,
dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office.
dodatkowe nieobligatoryjne/preferowane:
wykształcenie wyższe techniczne,
wykazywanie się znajomością ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, prawa budowlanego i prawa pracy,
posiadanie umiejętność kierowania zespołami ludzkimi i zarządzania,
posiadanie umiejętności prowadzenia negocjacji,
posiadanie doświadczenia w prowadzeniu korespondencji z instytucjami, kontrahentami i mieszkańcami,
uprawnienia budowlane wykonawcze bez ograniczeń,
umiejętność wyceniania robót budowlanych i znajomość programów do kosztorysowania,
znajomość przedmiarowania, przygotowywania specyfikacji technicznych i umów związanych z działalnością remontową i utrzymaniem sprawności technicznej obiektów oraz kontroli ich realizacji,
prowadzenie i nadzór nad dokumentacją obiektów budowlanych Spółdzielni,
doświadczenie w przygotowaniu i realizacji procedur przetargowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek funkcyjny: 8 000,00 zł do 10 000,00 zł brutto.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną