Podinspektor lub inspektor - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

wygasa za 17 dni (do )
  • Bielsko-Biała, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane
  • Uprawnienia: ! Prawo jazdy kategorii B
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
    1) obywatelstwo polskie *,
    2) wykształcenie wyższe: budowlane (specjalizacja inżynieria ruchu/budowa dróg), transport (specjalizacja inżynieria ruchu/systemy sterowania ruchem lub średnie techniczne z zakresu budowy dróg),
    3) na stanowisko podinspektora co najmniej 4 letni staż pracy (wykształcenie średnie) do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia w ramach umowy o pracę, okres odbytego stażu z Powiatowego Urzędu Pracy, w przypadku wykształcenia
    wyższego staż pracy nie jest wymagany,
    4) na stanowisko inspektora co najmniej 3 letni staż pracy (wykształcenie wyższe), w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 5 letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia w ramach umowy o pracę, okres odbytego stażu z Powiatowego Urzędu Pracy),
    5) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    7) nieposzlakowana opinia,
    8) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze ()
    9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

    10) biegła obsługa komputera, znajomość Pakietu Office,
    11) znajomość przepisów prawa
    w zakresie:
    -funkcjonowania samorządu terytorialnego,
    -ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
    -ustawy prawo o ruchu drogowym,
    -rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
    -rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych,
    -rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,
    - rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno- budowlanych dotyczących dróg publicznych

    O pracę mogą aplikować również osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (Praca w budynku Urzędu Miejskiego przy pl. Ratuszowym 6. Budynek wyposażony w windę dla wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze. Sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania
    i podejmowania decyzji. Zmienne tempo pracy. Możliwa praca poza biurem, kierowanie pojazdem zgodnie z kategorią B prawa jazdy.)
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,
    - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Pracownik biurowy

    Altis Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Popularna
    Dodana
  • Pracownik biurowy

    HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWA
    • Dankowice
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Popularna
    Wygasa
  • Pracownik biurowy

    Altis Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Popularna
    Dodana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy