Kierownik obiektu sportowego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Kierownik obiektu sportowego

Inne wymagania: formalne (niezbędne):
1) Posiada obywatelstwo polskie.
2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3) Nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego referenta.
5) Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
6) Wykształcenie wyższe.
7) Co najmniej 7-letni staż pracy
8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
9) niekaralność

dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów oświatowych w szczególności: Prawo zamówień publicznych, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeksu Pracy, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w podstawowym zakresie.
2) Biegła obsługa pakietu MS Office, biegłe posługiwanie się Internetem. Obsługa systemu informatycznego do zarządzania/wprowadzania majątku, obsługi faktur i umów.
3) Znajomość przepisów z zakresu BHP, ppoż. oraz bezpieczeństwa obiektów sportowych.
4) Doświadczenie w zarządzaniu obiektem, zespołem lub infrastrukturą sportowo-widowiskową.
5) Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
6) Cechy osobowościowe takie jak: samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
7) Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych lub samorządowych.


Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Brak wymaganego dokumentu oznacza niedopuszczenie do kolejnego etapu rekrutacji.
Testy kwalifikacyjne i rozmowy kwalifikacyjne (minimum 50% punktów z testu) odbędą się w dniu 20 stycznia 2025 roku o godz. 10.00 w budynku szkoły (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej w budynku szkoły.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 170 PLN

Opis wynagrodzenia: + premia+ dodatek stażowy+ dodatek funcyjny

umowa o pracę na czas określony ( 6 mce), możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną