Samodzielny referent do spraw kadr i płac.

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: nieposzlakowana opinia,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,Doskonała znajomość zagadnień z zakresu Prawa Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, Funduszu Świadczeń Socjalnych. ,niekaralność,znajomość przepisów prawa pracy,pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego UE, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,obsługa komputera oraz znajomość programów biurowych

Inne wymagania: niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych;
3) niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,
przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko
wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
6) wykształcenie co najmniej średnie;
7) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
8) znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych oraz
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników
samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu
terytorialnego, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania
wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie
obowiązujących przepisów w tym zakresie.
dodatkowe:
1) odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność;
2) duże umiejętności analityczne i interpersonalne;
3) dokładność;
4) umiejętność pracy w zespole;
5) chęć pogłębiania wiedzy;
6) umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi;
7) mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik, oprogramowania płacowego Vulcan;

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną