Specjalista ds. dobrostanu zwierząt

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Wykształcenie, staż pracy:
1. Średnie lub wyższe - co najmniej 3-letnia praktyka zawodowa

niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu: zootechnika, biologia, weterynaria lub pokrewne.
3. Minimum 3-letni staż pracy związany z utrzymywaniem, opieką lub obserwacją zwierząt dzikich lub gospodarskich.
4. Znajomość przepisów z zakresu ochrony zwierząt oraz dobrostanu zwierząt, w tym przepisów krajowych i unijnych (m.in. ustawa o ochronie zwierząt, rozporządzenia dotyczące ogrodów zoologicznych, CITES, rozporządzenia o transporcie zwierząt, dyrektywy unijne w zakresie zdrowia i dobrostanu zwierząt)
5. Doświadczenie w pracy w ogrodzie zoologicznym, ośrodku rehabilitacji zwierząt, lecznicy lub innej instytucji zajmującej się opieką nad zwierzętami
6. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji międzynarodowej
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
8. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe:
1. Umiejętność podejmowania decyzji.
2. Sumienność.
3. Dyspozycyjność.
4. Znajomość zachowań i potrzeb gatunkowych dzikich zwierząt
5. Umiejętność interpretacji sygnałów behawioralnych świadczących o stanie zdrowia i dobrostanie zwierząt
6. Umiejętność prowadzenia szkoleń i edukacji z zakresu dobrostanu zwierząt
7. Znajomość systemów ewidencji zwierząt (np. Species360) będzie dodatkowym atutem
8. Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie
9. Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
10. Prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: proponowane wynagrodzenie brutto na stanowisku: płaca zasadnicza 5500 zł, plus premia, plus dodatek za wieloletnią pracę (dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony 3 miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną