Starszy specjalista ds. jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych

• Praca w biurze w siedzibie GIJHARS.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie.
• Warunki pracy: praca biurowa.
• Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 8 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach). Praca na 8 piętrze.
• Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy.
• Stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.
• Wystąpienia publiczne.
• Wyjazdy służbowe.
• Zagrożenie korupcją.

• Opracowuje programy kontroli, informacje zbiorcze o wynikach kontroli oraz instrukcje dla WIJHARS dotyczące produktów rybołówstwa, wyrobów garmażeryjnych oraz kontroli realizowanych w punktach gastronomicznych.
• Przygotowuje propozycje tematów do rocznego ramowego planu kontroli.
• Przygotowuje projekty opinii Głównego Inspektora IJHARS odnośnie produktów rybołówstwa i wyrobów garmażeryjnych ubiegających się o przyznanie znaku Poznaj Dobrą Żywność.
• Przygotowuje pod względem merytorycznym szkolenia w zakresie jakości handlowej produktów rybołówstwa, wyrobów garmażeryjnych oraz kontroli przeprowadzanej w lokalach gastronomicznych.
• Sprawuje nadzór nad bazą danych obejmującą wyniki kontroli przeprowadzonych na etapie handlu detalicznego i w gastronomii.

• wykształcenie: wyższe profilowe: rolnicze, technologia żywności lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w branży spożywczej lub w administracji państwowej
• Znajomość wybranych zagadnień branży spożywczej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność obsługi pakietu Office
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Samodzielność.
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
• Znajomość branży rybnej, gastronomicznej i garmażeryjnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
• Znajomość MS SharePoint

Benefity płacowe

Dodatek za udokumentowany staż pracy.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").

Nagrody jubileuszowe.

Elastyczne formy pracy

Praca hybrydowa: możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą w siedzibie urzędu (zgodnie z obowiązującym regulaminem i potrzebami jednostki).

Ruchomy czas pracy: elastyczność w zakresie rozpoczęcia i zakończenia pracy w określonych przedziałach czasowych.

Pozostałe benefity

Możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych, bezpłatnego udziału w zajęciach języka angielskiego w godzinach pracy.

Pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, wsparcie socjalne.

Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia grupowego, a także pakietu sportowego.

Nowoczesne narzędzia pracy, dobrze wyposażone stanowiska pracy.

Praca w systemie ISO, który reguluje procesy i usprawnia działanie.

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.