Psycholog ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Urzędnik

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa,
  • Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  • Praca przy oświetleniu mieszanym,
  • Praca w terenie,
  • Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).
  • Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:
  • Przeprowadza badania psychologiczne oraz rozmowy z kandydatami do służby/pracy w Policji w ramach postępowań kwalifikacyjnych,
  • Przeprowadza badania psychologiczne oraz rozmowy z policjantami / pracownikami Policji biorącymi udział w doborze wewnętrznym,
  • Diagnozuje źródła problemów z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz udziela wsparcia w ich rozwiązywaniu,
  • Prowadzi zajęcia w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego dla policjantów i pracowników Komendy Stołecznej, komend rejonowych i powiatowych Policji z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Udziela pierwszej pomocy emocjonalnej lub podejmuje interwencje kryzysowe wobec policjantów / pracowników Komendy Stołecznej, komend rejonowych i powiatowych Policji,
  • Przygotowuje i kompletuje akta spraw ostatecznie zakończonych,
  • Uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi z zakresu psychologii,

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku psychologia,
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego : co najmiej 6 miesięcy w zawodzie psychologa,
  • Prawo wykonywania zawodu psychologa,
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
  • Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości: ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie przepisów ogólnych i zasad przetwarzania danych osobowych,
  • Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości: aktów wykonawczych do ustawy o Policji w sprawie: postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji; trybu i warunków ustalania zdolności fizycznej i psychicznej policjantów do służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych jednostek Policji; metod i form wykonywania niektórych zadań służbowych przez psychologów pełniących służbę lub zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji,
  • Posiadanie umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
  • Posiadanie wysokich umiejętności interpersonalnych,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe : studia podyplomowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
  • doświadczenia zawodowego
  • Przeszkolenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Znajomość aktu wykonawczego do ustawy o służbie cywilnej w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.

Oferujemy

  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Dobra lokalizacja
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
  • Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
  • Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe
  • Możliwość przystąpienia do PPK,
  • Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Podobne oferty pracy

  • Aplikant

    Straż Miejska m. st. Warszawy
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • wideo
    Aplikuj szybko
    Polecana Popularna
    Dodana
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy

Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
635 ofert pracy
Grafton Sp. Z o.o.
Grafton sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
88 ofert pracy
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Lagardere Travel Ret...
Warszawa
13 ofert pracy
Techvisie B.V.
Techvisie B.V.
Warszawa
6 ofert pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logist...
Warszawa
2 oferty pracy
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
PKP Polskie Linie Ko...
Warszawa
 
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
 
Vestigio Sp. z o.o.
Vestigio
Warszawa
 
MM Prime Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
MM Prime
Warszawa
 
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
 

Praca w sąsiednich miejscowościach