Kierownik referatu (k/m) miejskie centrum zarządzania kryzysowegow departamencie bezpieczeństwa i za

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie; co najmniej 4 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej lub co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym (do stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku); znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o dostępie do informacji publicznej, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o ochronie informacji niejawnych, o ochronie przeciwpożarowej, o ochotniczych strażach pożarnych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;
umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność współpracy; komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa; doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego;
wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 880 PLN

Opis wynagrodzenia: W zależności od kwalifikacji zawodowych kandydata - zgodnie z regulaminem wynagradzania

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną