Starszy specjalista w Wydziale Konkurencyjności UE w Departamencie Spraw Europejskich

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

· Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – kilka razy w miesiącu.

· Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Koordynuje udział Ministerstwa w procesie decyzyjnym Unii Europejskiej w Radzie ds. Konkurencyjności i jej organach pomocniczych, w tym m.in. uzgadnia stanowiska Ministerstwa odnośnie do rozpatrywanych dokumentów, monitoruje i analizuje zobowiązania wynikające z procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej
• Przeprowadza analizy w obszarze unijnej polityki wobec MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation
• Monitoruje stan prawny, orzecznictwo oraz rekomendacje/wytyczne/opinie w szczególności w obszarze unijnej polityki wobec MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation
• Koordynuje obsługę procesu przygotowywania dokumentów strategicznych w szczególności w obszarze unijnej polityki wobec MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation (w tym projektów stanowisk Rządu RP, projektów aktów prawnych i dokumentów pozalegislacyjnych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: współpracy międzynarodowej
• Znajomość języka angielskiego poziom C1;
• Bardzo dobra znajomość problematyki z zakresu integracji europejskiej, procesu decyzyjnego UE i prawa UE w obszarze unijnej polityki innowacyjności, własności intelektualnej i wobec MŚP,
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja,
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

· częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),

· dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

· trzynaste wynagrodzenie,

· podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,

· przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,

· atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,

· pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,

· gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),

· Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,

· staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,

· system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,

· stojaki na rowery na terenie urzędu,

· stołówka pracownicza,

· praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),

· możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.