Referendarz w Wydziale Transportu Morskiego, Departament Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

wejście do budynku „A i „D przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

• Prowadzi sprawy z zakresu morskiego prawa pracy;
• Prowadzi sprawy współpracy z Międzynarodową Organizacją Pracy w zakresie morskiego prawa pracy, a w szczególności prowadzi współpracę w ramach Specjalnego Trójstronnego Komitetu utworzonego, zgodnie z art. XIII Konwencji o pracy na morzu z 2006 r., przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura Pracy;
• Prowadzi działania związane z wdrażaniem i stosowaniem prawa Unii Europejskiej, w tym prowadzi analizy nad działaniami wymaganymi do wdrożenia prawa Unii Europejskiej i odpowiednio opracowuje akty legislacyjne wdrażające prawo Unii Europejskiej;
• Analizuje i przygotowuje odpowiedzi na złożone skargi, zażalenia, wnioski, petycje i interpelacje, oświadczenia i zapytania medialne;
• Prowadzi sprawy z zakresu ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi w odniesieniu do transportu morskiego;
• Przygotowuje dokumenty niezbędne do ratyfikacji konwencji międzynarodowych dotyczących morskiego prawa pracy;
• Prowadzi działania z zakresu procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej.

• wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo; nawigacja; transport morski
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Ogólna wiedza z prawa pracy, w tym pracy na morzu
• Ogólna wiedza z zakresu zabezpieczeń społecznych
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• ciekawą pracę
• udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach
• stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM)
• możliwość częściowej pracy zdalnej
• dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat
• bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych
• atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki
• wsparcie psychologiczne pracowników
• refundację okularów korekcyjnych
• możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP
• udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznic