Inspektor wojewódzki ds. zadań administracji architektoniczno-budowlanej w zakresie specustaw i inwe

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• zagrożenie korupcją
• przeprowadzanie kontroli

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu
• pokój biurowy mieści się na trzecim piętrze wielokondygnacyjnego budynku z windą, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka

• Prowadzi postępowania administracyjne dot. pozwoleń na budowę lub rozbiórkę, zgłoszeń robót budowlanych
• Prowadzi postępowania administracyjne dot. realizacji inwestycji ujętych w specustawach
• Prowadzi postępowania administracyjne dot. odstępstw od warunków techniczno-budowlanych
• Prowadzi kontrole rozbiórek obiektów tymczasowych
• Prowadzi sprawy dot. obiegu dokumentów niejawnych w Wydziale Infrastruktury, oznaczonych klauzulą „Zastrzeżone”, „Poufne” lub „Tajne”, przechowywanych w „Tajnej Kancelarii” PUW w Gdańsku
• Obsługuje projekt Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko (FEnIKS)

• wykształcenie: wyższe architektoniczne, budowlane lub prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego
• Kompetencje w zakresie rzetelności, myślenia analitycznego, osiągania rezultatów, kreatywności, wykorzystywania wiedzy i doskonalenia zawodowego, skutecznej komunikacji pisemnej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Szczególne uprawnienia: uprawnienia budowlane

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Wsparcie psychologiczne