Aplikant/młodszy strażnik

wygasa za 3 dni (do )
  • Czeladź, śląskie

Służby mundurowe

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na proponowanym stanowisku może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
    1. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
    2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
    3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
    5. Posiada wykształcenie średnie, staż pracy w przypadku Młodszego Strażnika 1 rok stażu pracy
    6. Wiedza specjalistyczna/umiejętności:
    a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
    b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich;
    c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym;
    d) Rozporządzenie w sprawie przypadków, sposobów i trybu użycia przez strażników gminnych (miejskich) środków przymusi bezpośredniego;
    e) dobra znajomość obsługi komputera;
    f) sprawność pod kątem fizycznym;
    g) uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    h) prawo jazdy kategorii B;
    i) ukończone 21 lat;
    j) poczucie odpowiedzialności i zdyscyplinowanie;
    k) postawa etyczna;
    l) wysoka kultura osobista, pozytywne podejście do obywateli, dbałość o klientów;
    m) dyspozycyjność;
    n) sumienność;
    o) zaangażowanie.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 6 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy