Starszy specjalista ds. zatwierdzania substancji czynnych, sejfnerów, synergetyków oraz składników o

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów słuzbowych
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• opracowuje i uzgadnia projekty stanowisk Rządu RP w odniesieniu do projektów aktów legislacyjnych Komisji Europejskiej dotyczących nieodnowienia zatwierdzenia substancji czynnych, szczególnie istotnych z punktu widzenia zapewnienia optymalnej chemicznej ochrony upraw w Polsce w celu wypracowania stanowiska resortu w tym zakresie;
• reprezentuje Polskę w komitecie Komisji Europejskiej w odniesieniu do środków ochrony roślin oraz zatwierdzania substancji czynnych, sejfnerów i synergetyków oraz bierze udział w pracach grup roboczych i komitetów Komisji Europejskiej i Rady, posiedzeniach, naradach, seminariach i konferencjach objętych zakresem pracy wydziału w celu prezentacji stanowiska resortu w tym zakresie;
• koordynuje na poziomie krajowym proces recenzji naukowej (tzw. peer – review), o którym mowa w art. 12 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 1107/2009 projektów sprawozdań z oceny substancji czynnych środków ochrony roślin, dopuszczonych do obrotu w Polsce, celem zapewnienia aktywnego udziału Polski w procesy zatwierdzenia oraz odnowienia zatwierdzenia do stosowania w środkach ochrony roślin substancji czynnych mających zastosowanie w ochronie upraw na terenie RP;
• prowadzi sprawy związane z rozpatrywaniem wniosków dotyczących oceny równoważności materiału technicznego substancji czynnej, o której mowa w art. 38 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 1107/2009 celem ustalenia czy substancja czynna pochodząca z innego źródła może zostać uznana za równoważną w odniesieniu do źródła zatwierdzonego w związku z procesem zatwierdzenia lub odnowienia zatwierdzenia substancji czynnej;
• rozpatruje skargi, wnioski, listy i petycje obywateli dotyczące środków ochrony roślin oraz udostępnia na wniosek informacje publiczne o środkach ochrony roślin w celu prawidłowej realizacji przez podmioty prywatne oraz jednostki administracyjne przepisów w tym zakresie;
• opracowuje projekty aktów prawnych z zakresu środków ochrony roślin oraz opiniuje projekty aktów prawnych, konwencji, porozumień i umów międzynarodowych z ww. zakresu, w celu zapewnienia spójności prawa krajowego oraz jego zgodności z przepisami UE. Śledzi zmiany w prawodawstwie UE z zakresu wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin, a także monitoruje i analizuje orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości oraz Sądu z tego zakresu w celu zapewnienia zgodności polskiego porządku prawnego z prawem UE;

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• 2 lata stażu pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość zasad wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin
• Znajomość procedur postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów prawa krajowego i UE w zakresie ochrony roślin
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• 6-miesięczne doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony roślin
• Przeszkolenie w zakresie zasad oceny środków ochrony roślin, substancji czynnych, adiuwantów, sejfnerów i synergetyków obowiązujących w państwach Unii Europejskiej
• Przeszkolenie w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i przepisów prawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Wiedza w zakresie dostępu do informacji publicznej
• Znajomość funkcjonowania organów UE i ich kompetencji

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"