Od młodszego doradcy zawodowego do doradcy zawodowego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
- Wykształcenie wyższe.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
- Studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu.
- Uprawnienia do stosowania narzędzi diagnostycznych i metod z zakresu poradnictwa zawodowego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
- Wiedza z zakresu rynku pracy, edukacji i integracji społecznej.
- Doświadczenie w prowadzeniu konsultacji indywidualnych i/lub grupowych w zakresie poradnictwa zawodowego.
- Doświadczenie w zakresie obsługi klientów indywidualnych i pracodawców.
- Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych i prezentacji informacji.
- Dobra znajomość programów komputerowych: Excel, Word, Power Point.
- Umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi.
- Podstawowa znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Oczekiwane kompetencje:
- Predyspozycje analityczne i organizacyjne.
- Umiejętność planowania strategicznego.
- Inicjatywa i samodzielność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zorientowanie na rezultaty pracy.
- Gotowość do dalszego rozwoju zawodowego, uczenia się i zwiększania wiedzy w obszarach dot. rynku pracy, edukacji, integracji społecznej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 300 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- Miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy.
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
- Dogodną lokalizację miejsca pracy.
- Możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych.
- Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej.
- Dodatek rowerowy oraz strefę rowerową.
- Wsparcie doświadczonych specjalistów.
Informacja o oferowanym wynagrodzeniu:
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5300-6300 zł brutto.
- Dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
- Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną