Starszy specjalista ds. ppoż i bhp

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

wygasa za 10 dni (do 15 gru)

Poznań, wielkopolskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym Poznań Komorniki
Work&Profit sp. z o.o.

Poznań
umowa zlecenie
Dodana 4 grudnia

Zakres obowiązków

praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
samodzielne prowadzenie samochodu służbowego
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową

prowadzi sprawy związane z bhp, w tym m.in. analizuje i kontroluje stan BHP w miejscu pracy, doradza w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP, opracowuje i prowadzi dokumentację związaną z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy,
prowadzi sprawy związane z kierowaniem na badania lekarskie pracowników oraz monitoruje ważność badań lekarskich,
opracowuje program szkoleń w zakresie bhp oraz przeprowadza szkolenia,
bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
zaopatruje pracowników w odzież i obuwie robocze i prowadzi w tym zakresie ewidencję,
sporządza deklaracje PFRON,
prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej w tym m.in opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, nadzoruje właściwe przechowywanie i magazynowanie materiałów palnych, kontroluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych,
nadzoruje bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie, w tym dróg ewakuacyjnych

Wymagania

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze BHP oraz PPOŻ
ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ.
podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ
bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ
umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja
prawo jazdy kat. B
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
myślenie analityczne
radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
rozwiązywanie problemów
kurs pierwszej pomocy przedmedycznej

Oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
"wymienialnia książek"- umożliwienie pracownikom podzielenia się lekturą, wypożyczenia książki lub czasopisma