Główny specjalista do zadań inwestycyjno-remontowych III

1. Prowadzenie całości spraw związanych z przygotowaniem i realizacją zadań inwestycyjno-remontowych prowadzonych przez Wydział, wynikających z ustawy - Prawo budowlane obejmujących m. in.:
− przygotowywanie planów, materiałów i wytycznych do postępowań przetargowych związanych z opracowaniem dokumentacji projektowych i realizacją oraz uczestniczenie w tych procedurach i zlecaniu robót,
− przygotowywanie przedmiarów robót i opracowywanie kosztorysów inwestorskich z wykorzystaniem programów komputerowych,
− osobiste nadzorowanie w ramach posiadanych uprawnień prawidłowości przebiegu powierzonych zadań dotyczących robót budowlanych i prac projektowych, począwszy od podpisania umowy aż do końcowego odbioru, a następnie do zakończenia okresu obowiązującej gwarancji,
− sporządzanie harmonogramów rzeczowo-finansowych i rozliczanie finansowe, tj. weryfikowanie kosztów powierzonych do nadzorowania zadań dotyczących robót budowlanych i prac projektowych.
2. Przygotowywanie wniosków w sprawie aktualnie prowadzonych lub przyszłych zadań Wydziału.
3. Współdziałanie przy sporządzaniu wniosków i projektów do pozyskania środków finansowych pozabudżetowych i zewnętrznych realizowanych przez Wydział.
4. Prowadzenie bieżącej korespondencji i dokumentacji urzędowej wraz z przygotowywaniem pism oraz wniosków.
5. Bieżące załatwianie spraw, skarg i wniosków kierowanych do Wydziału.
6. Bieżąca praca z wykorzystaniem aplikacji komputerowych obowiązujących pracowników Urzędu.

1. Wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, inżynieria środowiska.
2. Minimum 5 - letni staż pracy - praca na podstawie umowy o pracę, w tym minimum roczny staż pracy w branży instalacyjnej.
3. Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń.
4. Umiejętność przygotowania i opracowywania kosztorysów inwestorskich z wykorzystaniem programów kosztorysowych.
5. Umiejętność obsługi komputera i znajomość programów typu office.
6. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
7. Prawo jazdy kat. B
8. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.
10. Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
11. Nieposzlakowana opinia.
12. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań, w tym: ustawy Prawo budowlane.

Pożądane cechy charakteru:
1. Sumienność.
2. Odpowiedzialność.
3. Komunikatywność.
4. Dobra organizacja pracy.

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
• Praca zdalna okazjonalna – po uzgodnieniu zakresu i wymiaru.
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 8.00).
• Indywidualny rozkład czasu pracy.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
• Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy w trudnym okresie dla pracownika.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych).
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagroda jubileuszowa.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Możliwość przystąpienia do PPK.
• Możliwość skorzystania z pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Dogodna lokalizacja w centrum Mysłowic z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych.
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość nauki języka obcego.
• Możliwość wykupienia pakietu ubezpieczenia na życie oraz abonamentu sportowego - pracownika i jego rodziny.

Wymagane dokumenty

• List motywacyjny.
• Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
• Kopia dokumentów potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy).
• Kopia dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (jeżeli są wymagane).
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  

Wzory dokumentów dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Mysłowice (zakładka oferty pracy).

Niezłożenie któregokolwiek z wymaganych dokumentów wymienionych powyżej skutkuje odrzuceniem oferty kandydata.

Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w języku polskim, a w przypadku gdy oryginał dokumentu został sporządzony w języku obcym, winien być przetłumaczony na język polski.

TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA OFERT

Dokumenty aplikacyjne należy składać: do 28.11.2025 r. w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Konkurs na stanowisko Głównego specjalisty w Wydziale Przygotowania i Realizacji Inwestycji - III":

- osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Mysłowice przy ul. Powstańców 1 w Mysłowicach lub

- drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Mysłowice, ul. Powstańców 1, 41-400 Mysłowice.

Oferty kandydatów, które wpłyną do Urzędu Miasta po upływie powyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

W razie złożenia dokumentów drogą pocztową, za złożoną w terminie, uważa się ofertę nadaną najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (decyduje data stempla urzędu pocztowego).