Polecana
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Talent Acquisition Specialist with Swedish

ManpowerGroup Sp. z o.o. 
wygasa za 7 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Specjalista ds. HR

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl


Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • End-to-End Recruitment Lead the entire recruitment lifecycle – from intake meetings and job postings to screening, interviews, offers, and pre-boarding coordination
  • Partnership with Hiring Managers Collaborate with hiring managers to define job requirements, build sourcing strategies, and guide selection decisions
  • Candidate Experience Ensure an engaging, transparent, and timely candidate experience throughout the recruitment process
  • Data Accuracy & Compliance Maintain accurate records in ATS (e.g., SAP SuccessFactors) and ensure full documentation compliance
  • Reporting & Stakeholder Updates Provide regular recruitment updates and reports to the TA Team Lead and business stakeholders
  • Employer Branding Support Contribute to employer branding activities such as job fairs, online campaigns, and talent community engagement
  • Continuous Improvement Identify process improvement opportunities and participate in TA projects to enhance efficiency and quality
  • Policy Adherence Ensure compliance with internal policies and local labor market regulations in all recruitment activities

Wymagania

  • Recruitment Expertise 3+ years of experience in full-cycle recruitment, preferably in SSC/GBS or multinational environments
  • Strong Business Partnership Proven ability to work closely with hiring managers and HR business partners as a trusted advisor
  • System & Tool Proficiency Familiarity with ATS platforms (e.g., SAP SuccessFactors), sourcing tools, and job boards Proficient in Microsoft Office, ServiceNow, and social media sourcing (LinkedIn, job boards)
  • Communication & Mindset Fluent in English Fluent in Swedish (additional languages are an asset) Strong interpersonal skills with a consultative and customer-focused approach
  • Process & Data Orientation Attention to detail and ability to manage multiple open requisitions efficiently
  • Compliance Awareness Understanding of employment legislation relevant to recruitment and hiring practices

Oferujemy

  • Hybrid work model – balance flexibility with collaboration in a modern office environment
  • Private healthcare (Lux Med) and optional life insurance
  • Sports card – access to sports facilities on preferential terms
  • Glasses reimbursement – financial support for new prescription glasses
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach