Interim Chief Accountant

■ Ustalanie priorytetów, delegowanie zadań w dziale i monitorowanie ich postępów, aby zapewnić efektywną realizację celów zespołowych i organizacyjnych.

■ Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, wspieranie rozwoju kompetencji oraz budowanie zaangażowania poprzez regularną informację zwrotną i motywujące działania.

■ Ocena wyników pracy zespołu, analiza kluczowych wskaźników efektywności oraz przygotowywanie raportów dla wyższego kierownictwa.

■ Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy w zespole, nadzorowanie przestrzegania zasad BHP oraz promowanie kultury bezpieczeństwa w codziennych działaniach.

■ Wdrażanie i promowanie wartości organizacyjnych w pracy zespołu, wspieranie współpracy, otwartej komunikacji i odpowiedzialności w realizacji celów.

■ Regularne przygotowywanie raportów, analizowanie danych i prezentowanie ich wyższej kadrze zarządzającej.

■ Sporządzanie sprawozdań jednostkowych i skonsolidowanych, raportów i analiz finansowych.

■ Nadzór nad zgodnym z polityką firmy prowadzeniem dokumentacji księgowej.

■ Przygotowywanie sprawozdawczości CFC, sporządzenie sprawozdań do GUS i NBP.

■ Kontrola poprawności deklaracji podatkowych i ZUS.

■ Bieżąca znajomość przepisów i ustaw w zakresie wymaganym na stanowisku (ustawy o rachunkowości, o podatku od osób prawnych, o podatku od towarów i usług (VAT), o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku od czynności cywilnoprawnych, o opłacie skarbowej, ordynacja podatkowa).

■ Śledzeniezmian w przepisachpodatkowych i księgowychorazwdrażanie i egzekwowanieodpowiednichzmian w wewnętrznychprocesach, procedurach i systemachksięgowych

■ Tworzenie bilansu rocznego, prowadzenie rachunku kosztów i wyników oraz analiza wyników.

■ Kontrola zgodności dekretów w rachunku wyników i bilansie.

■ Zarządzanie planem kont i ich dostosowywanie do potrzeb ustawowych i raportowych.

■ Zapewnienie prawidłowego i terminowego zamknięcia miesiąca oraz otwarcia nowych okresów księgowych.

■ Współpraca z audytorami i instytucjami zewnętrznymi.

■ Zapewnienie zgodności działań finansowych przedsiębiorstwa z obowiązującymi przepisami prawnymi.

■ Realizacja innych zadań delegowanych przez przełożonego, jeżeli nie są one sprzeczne z prawem i mieszczą się w granicach pracy umówionej

■ Wykształcenie: Wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość)
■ Doświadczenie: Minimum 3 lata na podobnym stanowisku
■ Język obcy: Angielski B2/C1

■ Znajomość branży: Bardzo dobra znajomość aktualnych regulacji podatkowych, ZUS, ubezpieczeń społecznych, ustawy o rachunkowości

■ IT: SAP, Excel zaawansowany, Otoczenie Google

base + bonus + benefits