PRACOWNIK PRODUKCJI (cięcie mięsa)

• Ręczne i maszynowe cięcie mięsa według wyznaczonych norm
• Sortowanie, ważenie oraz przygotowywanie surowca do dalszej produkcji
• Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy zgodnie z zasadami BHP
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu produkcyjnego
• Bieżące doradztwo dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie stosowania przepisów oraz najlepszych praktyk BHP

• Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Doświadczenie w pracy przy mięsie będzie dodatkowym atutem
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna (lub gotowość do jej wyrobienia)

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codzienne śniadania w formie świeżych kanapek dostępnych dla wszystkich pracowników oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców
• Dostępne miejsca parkingowe przy zakładzie
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

Dołącz do nas! Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV
Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna
Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy
Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.