Kierownik Zmiany w Zakładzie Produkcyjnym

• Realizacja planu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem

• Przestrzeganie i nadzorowanie standardów BHP oraz przepisów środowiskowych

• Kontrola procesu produkcji zgodnie z Control Plan

• Gromadzenie i analiza danych jakościowych (złom, odpady, niezgodności)

• Przygotowanie działań korygujących i zapobiegawczych w odpowiedzi na problemy jakościowe

• Weryfikacja zgodności sprzętu, narzędzi i parametrów procesu

• Raportowanie wyników produkcji do przełożonych

• Zarządzanie dostawami w systemie zmianowym

• Współpraca z działami technicznymi przy wdrażaniu nowych produktów i procesów

• Rozwijanie zespołu w zakresie kompetencji technicznych i procesowych

Formalne:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne)

• Doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym jako Kierownik

Kompetencje techniczne i liderskie:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym od 10 do 30 osób

• 
  

  Umiejętność organizacji pracy zespołu, delegowania zadań i planowania w dłuższym horyzoncie czasowym

• Zdolność do podejmowania decyzji oraz efektywnego zarządzania własną i zespołową pracą

• Znajomość narzędzi rozwiązywania problemów (Ishikawa, 5Why, 5W+1H)

• Znajomość standardów organizacji stanowiska pracy: Takt Time, Cycle Time, ergonomia

• Umiejętność planowania działań w perspektywie średnio- i długoterminowej

• Umiejętność monitorowania realizacji zadań i egzekwowania standardów

Kompetencje miękkie:

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole

• Odporność na stres i efektywne działanie pod presją czasu

• Zaangażowanie w rozwój własny i wspieranie rozwoju członków zespołu

• Gotowość do wprowadzania zmian i ciągłego doskonalenia procesów

• Orientacja na osiąganie wyników i odpowiedzialność za powierzone zadania

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na funkcjonowanie produkcji

• Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu

• Pracę w systemie 3-zmianowym

• Atrakcyjne wynagrodzenie – ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji