Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 05.09.2025
SPECJALISTA / STARSZY SPECJAL. W BIURZE INTERNACJONALIZACJI
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
-
Katowice, śląskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Pracownik biurowy ze znajomością jęz. angielskiego
GLOBAL POST BOX SERVICE- Tychy
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Pracownik biurowy
LIBELI JANUSZ BIŚ- Gliwice
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana -
Asystent/-ka biurowy/a
Magdalena Brandt- 32 zł brutto / godz.
- Katowice
- umowa zlecenie
Aplikuj szybkoPopularnaDodana
1. Zakres obowiązków:
- przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej dla projektów współfinansowanych ze środków unijnych i krajowych, w szczególności:
* monitorowanie potencjalnych źródeł finansowania projektów;
* doradztwo i wsparcie kadry akademickiej w zakresie pozyskiwania źródeł finansowania projektów;
* znajomość zasad opracowywania wniosków, kosztów kwalifikowalnych, sprawozdawczości itp., dotyczących programów obsługiwanych przez Biuro Internacjonalizacji;
* przygotowywanie wniosków zainicjowanych przez Biuro oraz weryfikacja pod kątem formalnym wniosków przygotowanych przez innych pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach,
- kompleksowa obsługa administracyjno-finansowa projektów, w szczególności:
* zapewnienie całokształtu prac administracyjno-finansowych dla projektów, w których Biuro jest jednostką realizującą lub wspierającą;
* organizowanie oraz wsparcie wydarzeń i przedsięwzięć, zaplanowanych w projektach, realizowanych lub wspieranych przez Biuro.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej trzyletni staż pracy ogółem (nabyty w ramach stosunku pracy),
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków unijnych lub krajowych (np. MNiSW, NAWA itp.),
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
- umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
- bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office,
- elastyczność i kreatywność w działaniu.
3. Wymagania dodatkowe:
- znajomość specyfiki funkcjonowania szkoły wyższej lub innej organizacji publicznej,
- znajomość środowiska Google Workspace,
- znajomość innych języków obcych.
4.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie – między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Planowane zatrudnienie: lipiec 2025 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów / kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 13/EIN/2025”).
6. Harmonogram konkursu:
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 19 czerwca 2025 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 25 czerwca do 2 lipca 2025 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 4 lipca 2025 r.
Po zakwalifikowaniu do zatrudnienia kandydatka / kandydat będzie zobowiązana / zobowiązany do dostarczenia z Krajowego Rejestru Karnego informacji, o której mowa w art. 21, ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
7. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych:
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].
8. Pozostałe informacje:
W Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).
- przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej dla projektów współfinansowanych ze środków unijnych i krajowych, w szczególności:
* monitorowanie potencjalnych źródeł finansowania projektów;
* doradztwo i wsparcie kadry akademickiej w zakresie pozyskiwania źródeł finansowania projektów;
* znajomość zasad opracowywania wniosków, kosztów kwalifikowalnych, sprawozdawczości itp., dotyczących programów obsługiwanych przez Biuro Internacjonalizacji;
* przygotowywanie wniosków zainicjowanych przez Biuro oraz weryfikacja pod kątem formalnym wniosków przygotowanych przez innych pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach,
- kompleksowa obsługa administracyjno-finansowa projektów, w szczególności:
* zapewnienie całokształtu prac administracyjno-finansowych dla projektów, w których Biuro jest jednostką realizującą lub wspierającą;
* organizowanie oraz wsparcie wydarzeń i przedsięwzięć, zaplanowanych w projektach, realizowanych lub wspieranych przez Biuro.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej trzyletni staż pracy ogółem (nabyty w ramach stosunku pracy),
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków unijnych lub krajowych (np. MNiSW, NAWA itp.),
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
- umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
- bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office,
- elastyczność i kreatywność w działaniu.
3. Wymagania dodatkowe:
- znajomość specyfiki funkcjonowania szkoły wyższej lub innej organizacji publicznej,
- znajomość środowiska Google Workspace,
- znajomość innych języków obcych.
4.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie – między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Planowane zatrudnienie: lipiec 2025 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów / kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 13/EIN/2025”).
6. Harmonogram konkursu:
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 19 czerwca 2025 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 25 czerwca do 2 lipca 2025 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 4 lipca 2025 r.
Po zakwalifikowaniu do zatrudnienia kandydatka / kandydat będzie zobowiązana / zobowiązany do dostarczenia z Krajowego Rejestru Karnego informacji, o której mowa w art. 21, ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
7. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych:
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].
8. Pozostałe informacje:
W Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).
Podobne oferty pracy
-
Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń – Gliwice
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa...- Gliwice
- umowa o pracę tymczasową
- praca hybrydowa
- wideo
Dodana -
Praktyka Absolwencka - Manual Application Tester (k/m)
CMC POLAND SP. Z O.O.- Katowice
- staż/praktyka
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- wideo
Dodana -
Pracownik biurowy
HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWA- Dankowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPopularnaWygasa
Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 05.09.2025
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Katowice
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Siemianowice Śląskie
-
Praca Chorzów
-
Praca Czeladź
-
Praca Świętochłowice
-
Praca Sosnowiec
-
Praca Mysłowice
-
Praca Ruda Śląska
-
Praca Będzin
-
Praca Wojkowice
-
Praca Bytom
-
Praca Mikołów
-
Praca Bobrowniki
-
Praca Dąbrowa Górnicza
-
Praca Rogoźnik
-
Praca Piekary Śląskie
-
Praca Tychy
-
Praca Strzyżowice
-
Praca Psary
-
Praca Dobieszowice
-
Praca Sarnów