Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 05.06.2025

Stanowisko ds. funduszy i rozwoju

  • Zabierzów, małopolskie pow. krakowski

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Praca stacjonarna

Pracodawca nie wymaga CV

Stanowisko ds. funduszy i rozwoju w Wydziale Rozwoju i Promocji Urzędu Gminy Zabierzów.


Stanowisko związane z pozyskiwaniem środków zewnętrznych.


Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dla ww. stanowiska kwalifikacji, zakresu zadań i obowiązków oraz warunków zatrudnienia dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej

Zakres obowiązków

  • inicjowanie możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych,
  • udział w przygotowywaniu dokumentów strategiczno-operacyjnych z zakresu rozwoju lokalnego, pod kątem ich wykorzystania w procesie aplikacyjnym do funduszy zewnętrznych,
  • udział w w zespołach ds. przygotowania dokumentacji aplikacyjnej, w tym sporządzanie dokumentacji,
  • koordynacja i udział w zespołach ds. realizacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
  • bieżąca obsługa administracyjna projektu pod względem przepływu dokumentów, w tym prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z aplikowaniem o środki zewnętrzne,
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie realizowanych zadań,
  • współpraca z ekspertami i doradcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań,
  • współpraca z administracją rządową, samorządową, związkami i stowarzyszeniami gmin w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych, w szczególności z: Stowarzyszeniem Metropolia Krakowska i LGD Stowarzyszeniem Blisko Krakowa,
  • przygotowywanie materiałów do serwisu informacyjnego UG Zabierzów w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania


niezbędne:

  • spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych,
  • wykształcenie wyższe: techniczne, ekonomiczne, zarządzanie lub ochrona środowiska,
  • min. 1 rok stażu pracy,
  • znajomość stosowania przepisów prawa niezbędnych przy realizacji powierzonych zadań (m.in.: ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych, przepisy i zasady dotyczące wdrażania funduszy zewnętrznych, w tym unijnych, itp.)
  • znajomość zagadnień z zakresu tworzenia projektu, zarządzania, rozliczania i sprawozdawczości projektu


Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału do kolejnych etapów postępowania.



dodatkowe:

  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz przygotowaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych (mile widziane udokumentowane osiągnięcia i/lub referencje),
  • ukończone studia podyplomowe, szkolenia i kursy w zakresie zarządzania projektami, w tym środków z Unii Europejskiej,
  • dotychczasowa praca w administracji samorządowej lub rządowej,
  • znajomość języka obcego, w szczególności angielskiego,
  • znajomość programu MS Office, obsługa urządzeń biurowych,
  • samodzielność, komunikatywność, kreatywność, rzetelność, inicjatywa, systematyczność, umiejętność analizy i syntezy danych,
  • umiejętność działania pod presją czasu i odporność na stres,
  • umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli w formie pisemnej i ustnej,
  • przestrzeganie zasad uczciwości, obiektywizmu i poufności,
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynowania pracy i pracy w zespole.

WAŻNE


Aby wziąć udział w naborze, należy złożyć ofertę (w zamkniętej kopercie) z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. funduszy i rozwoju” w Urzędzie Gminy Zabierzów (Rynek 1, 32 – 080 Zabierzów) w Biurze Obsługi Interesanta – Dzienniku Podawczym lub przesłać za pośrednictwem poczty na w/w adres w nieprzekraczalnym terminie do 04.06.2025 r. do godz. 16.00.

Oferujemy

  • umowa o pracę (1 etat),
  • pierwsza umowa na czas określony (w przypadku osób po raz pierwszy podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym – umowa na czas określony 6 miesięcy),
  • miejsce pracy: Urząd Gminy Zabierzów,
  • rodzaj pracy/warunki: praca biurowa przy komputerze, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie z funduszu socjalnego, pakiet medyczny, karta MyltiSport.

DODATKOWE INFORMACJE:

Oferta powinna być sporządzona na piśmie, opatrzona datą i podpisem oraz winna zawierać:
1) imię i nazwisko kandydata,
2) dane kontaktowe (mail, nr telefonu – w celu przekazywania informacji dot. prowadzonego naboru),
3) podpisany list motywacyjny, z uwzględnieniem opisu przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
4) podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych,
6) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na w/w stanowisku,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
8) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy/doświadczenie zawodowe,
9) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
7. Przed złożeniem oferty należy zapoznać się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia
8. Aby wziąć udział w naborze, należy złożyć ofertę (w zamkniętej kopercie) z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. funduszy i rozwoju” w Urzędzie Gminy Zabierzów (Rynek 1, 32 – 080 Zabierzów) w Biurze Obsługi Interesanta – Dzienniku Podawczym, w nieprzekraczalnym terminie 04.06.2025 r. do godz. 16.00.
9. Ofertę można przesłać na adres Urzędu pocztą, listem poleconym – decyduje data wpływu do Urzędu.
10. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
11. Nabór przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Zabierzów.
12. Wszystkie dokumenty po zakończeniu naboru będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Załącznik

  • Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
    27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (ogólne rozporządzenie o ochronie danych- RODO), administrator informuje, iż:



    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Urząd Gminy Zabierzów
      z siedzibą przy ul. Rynek 1, 32-080 Zabierzów reprezentowany przez Wójta;
      tel.: (12) 283 07 00; fax: (12) 285 21 09, strona internetowa: https://www.zabierzow.org.pl/ adres e-mail: zabierzow@zabierzow.org.pl.

    2. We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych na adres e-mail: zabierzow@zabierzow.org.pl oraz na adres siedziby Administratora.

    3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu w celu realizacji procesu rekrutacji.

    4. Informację o wyniku konkursu upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy w postaci imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 ze zm.)

    5. Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
      (j.t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 ze zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 426 ze zm.) oraz innych przepisów szczególnych. W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.

    6. Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych wynikających z ww. przepisów prawa jest obligatoryjne. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w postępowaniu. W przypadku przetwarzania danych na podstawie wyrażonej zgody podanie danych jest dobrowolne.

    7. Dostęp do danych będą posiadały osoby pracujące i współpracujące
      z Administratorem danych oraz podmioty wnioskujące na podstawie przepisów prawa.

    8. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przeniesienia danych; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa w przypadku gdy Państwa zdaniem przetwarzanie danych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.

    9. Państwa dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane:


    1)     przez 3 miesiące od momentu ogłoszenia wyników;


    2)     w przypadku pozytywnego zakończenia procesu rekrutacji – przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym – zgodnym z przepisami prawa – okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych –
    10 lat.



    1. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (tj. poza obszar Unii Europejskiej, Norwegię, Lichtenstein i Islandię).

    2. Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym także profilowane.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Gminy Zabierzów 32-080 Zabierzów Rynek 1, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 05.06.2025

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy