Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 26.05.2025

Starszy referent ds. kontroli gospodarki wodno - ściekowej

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Krakowie
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Wyposażone w monitor ekranowy, stanowiący narzędzie pracy powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy. Siedziba inspektoratu nie jest w pełni dostosowana dla osób niepełnosprawnych (brak przystosowanych pomieszczeń i przystosowanej toalety). Praca w terenie, praca w trudnych warunkach środowiskowych, częste wyjazdy służbowe (prowadzenie samochodu służbowego), udział w przeprowadzaniu kontroli. Praca zalicza się do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Wymaga dużej odporności psychicznej, dobrej komunikatywności, aktywności oraz odporności na stres (zagrożenie wynikające z naciskiem grup przestępczych oraz korupcją). Możliwa praca w systemie zmianowym przez 7 dni w tygodniu, w nietypowych godzinach pracy, w tym praca w nocy.

  • bierze udział w kontroli przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz decyzji ustalających warunki użytkowania środowiska oraz kontrola eksploatacji urządzeń chroniących środowisko specjalizując się w zagadnieniach ochrony wód (gospodarka wodna i ściekowa)
  • bierze udział w sporządzaniu protokołów z kontroli, przygotowywaniu zarządzeń pokontrolnych, wystąpień i decyzji
  • bierze udział w kontroli dot. realizacji zarządzeń pokontrolnych i wydanych decyzji
  • bierze udział w prowadzeniu postępowania administracyjnego dot. wymierzania kar pieniężnych za naruszenie przepisów i pozwoleń wodno - prawnych
  • bierze udział w przygotowywaniu wniosków o ukaranie w sprawach o wykroczenia przeciwko środowisku
  • bierze udział w załatwianiu wniosków o interwencję
  • bierze udział w przygotowywaniu materiałów do opracowywań, raportów, komunikatów i statystyki z zakresu prowadzonych kontroli
  • prowadzi bazę danych związanych z działalnością kontrolną
  • bierze udział w pracy zmianowej

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ochrona środowiska (profilowe w zakresie gospodarki wodnej i technologii oczyszczania ścieków)
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość podstawowych przepisów z zakresu ochrony środowiska ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo wodne
  • Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
  • Znajomość zagadnień związanych z procesami oczyszczania ścieków sanitarnych i przemysłowych
  • Znajomość procedur wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość obsługi: pełnego pakietu MS Office, Internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych
  • Łatwość pisemnego formułowania wniosków
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe ochrona środowiska, inżynieria środowiska o specjalności usuwanie i unieszkodliwianie ścieków i odpadów, ochrona jakości wód (inżynieria sanitarna)
  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub doświadczenie (np. staż absolwencki) w służbach kontrolnych w obszarze ochrona środowiska,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
  • Umiejętność sporządzania syntetycznych informacji oraz raportów
  • Analityczne myślenie

Oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
  • Nagrody jubileuszowe
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia
  • Dobra lokalizacja

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 26.05.2025

Polecani pracodawcy