Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 25.03.2025

Kierownik oddziału w Wydziale Zdrowia, Oddział Nadzoru i Kontroli Podmiotów Leczniczych

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
  • Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Zagrożenie korupcją
  • Praca w terenie
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • Praca w stresie, często pod presją czasu
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na V piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
  • Zainstalowana winda
  • Kieruje i nadzoruje pracą zespołu w zakresie prowadzenia RPWDL, w tym m.in. dokonywania wpisów do rejestru /zmiany wpisu w rejestrze, przygotowywania decyzji administracyjnych dot. czasowego zaprzestania działalności podmiotów leczniczych całkowicie lub w zakresie niektórych jednostek/komórek organizacyjnych oraz wydawania decyzji administracyjnych o wykreśleniu podmiotu z rejestru lub odmowie wpisu do rejestru w ramach upoważnienia wojewody w ramach upoważnienia.
  • Kieruje i nadzoruje sprawami w zakresie sprawowania nadzoru i kontroli podmiotów leczniczych oraz oceny zabezpieczenia kompleksowej, podstawowej i specjalistycznej opieki medycznej w zakresie neonatologii i pediatrii, położnictwa i ginekologii z uwzględnieniem zagadnień planowania rodziny oraz monitorowanie potrzeb w tym zakresie.
  • Kieruje, nadzoruje i kontroluje podmioty lecznicze, dla których organem rejestrowym jest Wojewoda Lubuski, w zakresie zgodności wykonywanej działalności z przepisami określającymi warunki wykonywania działalności leczniczej, w tym m.in. podejmowanie bieżących interwencji, przygotowywanie zawiadomień kierowanych do odpowiednich instytucji i organów oraz decyzji administracyjnych w sprawie nakładania sankcji.
  • Planuje i nadzoruje wydatkowanie środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań Oddziału oraz pozyskiwania dochodów budżetu państwa zgodnie z właściwością Oddziału.
  • Kieruje i nadzoruje sprawy związane z kontrolą, przeprowadzaną przez wyznaczonych przez Wojewodę lekarzy i psychologów, dotyczącą wykonywania oraz dokumentowania badań oraz wydawania orzeczeń lekarskich i psychologicznych, osobom ubiegającym się i posiadającym licencję detektywa oraz osobom ubiegającym się lub posiadającym pozwolenie na broń, w tym także przygotowywanie umów cywilno-prawnych w tym zakresie.
  • Kieruje i nadzoruje sprawy związane ze zlecaniem kontroli podmiotów leczniczych na podstawie art. 111 ust. 5 ustawy o działalności leczniczej, tj. konsultantom wojewódzkim w ochronie zdrowia oraz jednostkom organizacyjnym podległym lub nadzorowanym przez Wojewodę Lubuskiego, oraz przygotowywanie umów cywilno-prawnych w tym zakresie.
  • Nadzoruje procesy monitorowania sytuacji w podmiotach leczniczych objętych nadzorem Wojewody Lubuskiego, mogących mieć wpływ na zagrożenie poczucia bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców województwa lubuskiego, w tym informacji o akcjach protestacyjnych, strajkowych i zagrożeniach ograniczenia udzielania świadczeń oraz podejmowanie bieżących interwencji dot. funkcjonowania podmiotów leczniczych.
  • Współpracuje z Ministerstwem Zdrowia, Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, Rzecznikiem Praw Pacjenta, konsultantami wojewódzkimi w ochronie zdrowia, Lubuskim Oddziałem Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia (LOW NFZ), Wojewódzką Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną, Wojewódzkim Inspektoratem Farmaceutycznym, Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego oraz innymi organami i instytucjami w zakresie realizowanych zadań.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe medyczne, pedagogiczne, administracyjne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Doświadczenie zawodowe: powyżej 2 lat w kontroli w administracji publicznej
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego
  • Niezbędna wiedza w zakresie: systemu ochrony zdrowia, ustawy o działalności leczniczej i rozporządzeń wykonawczych, ustawy Prawo przedsiębiorców, ustawy o wyrobach medycznych, ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • Komunikatywność, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, rzetelność, asertywność
  • Umiejętność zarządzania i współpracy w zespole
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków oraz argumentowania stanowiska
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
  • Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: obsługi edytora tekstów MS Word, obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • Wykształcenie kierunkowe: zarządzanie w ochronie zdrowia lub zdrowie publiczne
  • Co najmniej 1 rok pracy w administracji lub w ochronie zdrowia
  • Co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Prawo wykonywania zawodu medycznego (niezbędne do przeprowadzania kontroli oraz wglądu do dokumentacji medycznej)
  • Umiejętność nadzorowania i przeprowadzania kontroli
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli podmiotów leczniczych
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 25.03.2025

Praca w sąsiednich miejscowościach