Starszy referent Referatu Kryminalnej Analizy Operacyjnej i Przetwarzania Danych Grupy Operacyjno-Śl

- praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; - budynek nie posiada windy; - narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, fax, telefon;

• prowadzenie ewidencji zleceń wykonywanych w systemach teleinformatycznych w celu zapewnienia właściwej ewidencji czynności wykonywanych przez funkcjonariuszy;
• przygotowywanie projektów pism i dokumentów związanych z bieżącą realizacją zadań zespołu w celu właściwego obiegu dokumentów;
• kompletowanie i przygotowywanie akt zakończonych dochodzeń w celu przekazania ich do właściwego archiwum;
• przygotowywanie bieżących oraz okresowych zestawień statystycznych w celu dostarczenia aktualnych danych dotyczących działalności zespołu.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera;
• umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność;
• umiejętność sprawnej organizacji pracy;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników