Dyrektor Pionu Organizacyjno - Prawnego

Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A.
  • Gdańsk, pomorskie

Dyrektor

Umowa o pracę

Pełny etat

Dyrektor Pionu Organizacyjno - Prawnego


Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie działalnością departamentów w ramach Pionu w tym Departamentu Obsługi Władz Spółki i Organizacji, Prawnego, Przetargów, Compliance – ESG, Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Administracji i Transportu.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii działania Pionu Organizacyjno- Prawnego zgodnie z celami i strategią Spółki.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących działalności firmy, rekomendacja działań w kwestiach związanych z zgodnością i minimalizacją ryzyka prawno-regulacyjnego.
  • Zapewnienie zgodności działań Spółki z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami dotyczącymi Compliance oraz zasadami ESG.
  • Nadzór nad procesami formalnoprawnymi organów Spółki, w tym Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia.
  • Koordynacja prac Sekretariatu Rady Nadzorczej i Prezesa Zarządu.
  • Nadzorowanie prac dotyczących opracowania, wdrażanie i aktualizowania polityk i procedur wewnętrznych, które określają standardy zgodności obowiązujące w Spółce.
  • Raportowanie analiz dotyczących spraw kadrowych i HR-owych na potrzeby Zarządu i podmiotów zewnętrznych.
  • Opracowywanie sprawozdań, raportów, analiz dotyczących działalności Pionu Organizacyjno-Prawnego przed Zarządem Spółki.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Prawo, Zarządzanie.
  • Przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  • Dobra znajomość zagadnień prawnych z zakresu: prawa zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa pracy, relacji ze stroną społeczną, zagadnień ładu korporacyjnego.
  • Bardzo dobre posługiwanie się językiem angielskim w mowie i w piśmie – poziom B2/ C1.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.
  • Umiejętność współpracy i komunikowania się.
  • Umiejętność realizacji kilku zadań jednocześnie.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

Praca jako partnerstwo:


Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.


Inwestowanie w rozwój zawodowy:


W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.


Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:


Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.


Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:


Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.

Aplikuj

Dodana
Wygasa (za 17 dni temu)
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach