Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 31836 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 31 836 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 014 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 393 zł
Ubezpieczenie rentowe 675 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 103 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 496 zł
Zaliczka na podatek 4 331 zł
Całość - kwota brutto 45 012 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 45 012,00 4 393,17 675,18 1 102,79 3 495,68 38 591,00 4 331,00 31 014,18
Luty 45 012,00 4 393,17 675,18 1 102,79 3 495,68 38 591,00 4 331,00 31 014,18
Marzec 45 012,00 4 393,17 675,18 1 102,79 3 495,68 38 591,00 4 331,00 31 014,18
Kwiecień 45 012,00 4 393,17 675,18 1 102,79 3 495,68 38 591,00 11 204,00 24 141,18
Maj 45 012,00 2 733,00 420,03 1 102,79 3 668,06 40 506,00 12 962,00 24 126,12
Czerwiec 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Lipiec 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Sierpień 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Wrzesień 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Październik 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Listopad 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Grudzień 45 012,00 0,00 0,00 1 102,79 3 951,83 43 659,00 13 971,00 25 986,38
Rocznie 540 144,00 20 305,68 3 120,75 13 233,48 45 313,59 500 483,00 89 640,00 323 214,50
Wynagrodzenie pracownika 45 012 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 393 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 926 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 752 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 103 zł
FGŚP 45 zł
Całkowita kwota 54 230 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 45 012,00 4 393,17 2 925,78 751,70 1 147,80 54 230,45 zł
Luty 45 012,00 4 393,17 2 925,78 751,70 1 147,80 54 230,45 zł
Marzec 45 012,00 4 393,17 2 925,78 751,70 1 147,80 54 230,45 zł
Kwiecień 45 012,00 4 393,17 2 925,78 751,70 1 147,80 54 230,45 zł
Maj 45 012,00 2 733,00 1 820,13 751,70 1 147,80 51 464,63 zł
Czerwiec 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Lipiec 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Sierpień 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Wrzesień 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Październik 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Listopad 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Grudzień 45 012,00 0,00 0,00 751,70 1 147,80 46 911,50 zł
Rocznie 540 144,00 20 305,68 13 523,25 9 020,40 13 773,60 596 766,93 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 45 012 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 014 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 014 zł netto poniesie łączny koszt równy 54 230 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 31836 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 31 836 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 30 437 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 112 zł
Ubezpieczenie rentowe 632 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 365 zł
Zaliczka na podatek 3 590 zł
Całość - kwota brutto 42 136 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 42 136,00 4 112,47 632,04 0,00 3 365,23 29 913,00 3 590,00 30 436,70
Luty 42 136,00 4 112,47 632,04 0,00 3 365,23 29 913,00 3 590,00 30 436,70
Marzec 42 136,00 4 112,47 632,04 0,00 3 365,23 29 913,00 3 590,00 30 436,70
Kwiecień 42 136,00 4 112,47 632,04 0,00 3 365,23 29 913,00 3 590,00 30 436,70
Maj 42 136,00 3 855,80 592,59 0,00 3 391,88 30 150,00 3 618,00 30 677,73
Czerwiec 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Lipiec 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Sierpień 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Wrzesień 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Październik 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Listopad 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Grudzień 42 136,00 0,00 0,00 0,00 3 792,24 33 709,00 4 045,00 34 298,68
Rocznie 505 632,00 20 305,68 3 120,75 0,00 43 398,48 385 765,00 2 893,00 392 515,29
Wynagrodzenie pracownika 42 136 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 112 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 739 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 032 zł
FGŚP 42 zł
Całkowita kwota 50 062 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 42 136,00 4 112,47 2 738,84 0,00 1 074,47 50 061,78 zł
Luty 42 136,00 4 112,47 2 738,84 0,00 1 074,47 50 061,78 zł
Marzec 42 136,00 4 112,47 2 738,84 0,00 1 074,47 50 061,78 zł
Kwiecień 42 136,00 4 112,47 2 738,84 0,00 1 074,47 50 061,78 zł
Maj 42 136,00 3 855,80 2 567,89 0,00 1 074,47 49 634,16 zł
Czerwiec 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Lipiec 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Sierpień 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Wrzesień 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Październik 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Listopad 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Grudzień 42 136,00 0,00 0,00 0,00 1 074,47 43 210,47 zł
Rocznie 505 632,00 20 305,68 13 523,25 0,00 12 893,64 552 354,57 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 42 136 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 30 437 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 437 zł netto poniesie łączny koszt równy 50 062 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 31836 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 31 836 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 836 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 011 zł
Całość - kwota brutto 36 847 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Luty 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Marzec 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Kwiecień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Maj 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Czerwiec 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Lipiec 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Sierpień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Wrzesień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Październik 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Listopad 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Grudzień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 478,00 5 011,00 31 836,00
Rocznie 442 164,00 0,00 0,00 0,00 0,00 353 736,00 60 132,00 382 032,00
Wynagrodzenie pracownika 36 847 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 36 847 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Luty 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Marzec 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Kwiecień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Maj 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Czerwiec 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Lipiec 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Sierpień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Wrzesień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Październik 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Listopad 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Grudzień 36 847,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 847,00 zł
Rocznie 442 164,00 0,00 0,00 0,00 0,00 442 164,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 36 847 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 836 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 836 zł netto poniesie łączny koszt równy 36 847 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 31836 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 31 836 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 24 863 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 453 zł
Zaliczka na podatek 10 053 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 38 369 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 38 369,00 0,00 0,00 0,00 3 453,21 0,00 10 053,00 0,00 24 862,79
Luty 38 369,00 0,00 0,00 0,00 3 453,21 0,00 11 853,00 0,00 23 062,79
Marzec 38 369,00 0,00 0,00 0,00 3 453,21 0,00 11 853,00 0,00 23 062,79
Kwiecień 38 369,00 0,00 0,00 0,00 3 453,21 0,00 11 853,00 0,00 23 062,79
Maj 38 369,00 0,00 0,00 0,00 3 453,21 0,00 11 853,00 0,00 23 062,79
Czerwiec 38 369,00 0,00 0,00 0,00 3 453,21 0,00 11 853,00 0,00 23 062,79
Lipiec 38 369,00 176,27 72,24 0,00 3 453,21 15,08 11 769,00 0,00 22 883,20
Sierpień 38 369,00 176,27 72,24 0,00 3 453,21 15,08 11 769,00 0,00 22 883,20
Wrzesień 38 369,00 176,27 72,24 0,00 3 453,21 15,08 11 769,00 0,00 22 883,20
Październik 38 369,00 176,27 72,24 0,00 3 453,21 15,08 11 769,00 0,00 22 883,20
Listopad 38 369,00 176,27 72,24 0,00 3 453,21 15,08 11 769,00 0,00 22 883,20
Grudzień 38 369,00 176,27 72,24 0,00 3 453,21 15,08 11 769,00 0,00 22 883,20
Rocznie 460 428,00 1 057,62 433,44 0,00 41 438,52 0,00 139 932,00 0,00 277 475,94

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 369 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 24 863 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.