Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 31736 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 31 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 30 918 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 379 zł
Ubezpieczenie rentowe 673 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 099 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 485 zł
Zaliczka na podatek 4 316 zł
Całość - kwota brutto 44 870 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 44 870,00 4 379,31 673,05 1 099,32 3 484,65 38 468,00 4 316,00 30 917,67
Luty 44 870,00 4 379,31 673,05 1 099,32 3 484,65 38 468,00 4 316,00 30 917,67
Marzec 44 870,00 4 379,31 673,05 1 099,32 3 484,65 38 468,00 4 316,00 30 917,67
Kwiecień 44 870,00 4 379,31 673,05 1 099,32 3 484,65 38 468,00 11 091,00 24 142,67
Maj 44 870,00 2 788,44 428,55 1 099,32 3 649,83 40 304,00 12 897,00 24 006,86
Czerwiec 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Lipiec 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Sierpień 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Wrzesień 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Październik 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Listopad 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Grudzień 44 870,00 0,00 0,00 1 099,32 3 939,36 43 521,00 13 927,00 25 904,32
Rocznie 538 440,00 20 305,68 3 120,75 13 191,84 45 163,95 498 823,00 89 258,00 322 232,78
Wynagrodzenie pracownika 44 870 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 379 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 917 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 749 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 099 zł
FGŚP 45 zł
Całkowita kwota 54 059 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 44 870,00 4 379,31 2 916,55 749,33 1 144,19 54 059,38 zł
Luty 44 870,00 4 379,31 2 916,55 749,33 1 144,19 54 059,38 zł
Marzec 44 870,00 4 379,31 2 916,55 749,33 1 144,19 54 059,38 zł
Kwiecień 44 870,00 4 379,31 2 916,55 749,33 1 144,19 54 059,38 zł
Maj 44 870,00 2 788,44 1 857,05 749,33 1 144,19 51 409,01 zł
Czerwiec 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Lipiec 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Sierpień 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Wrzesień 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Październik 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Listopad 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Grudzień 44 870,00 0,00 0,00 749,33 1 144,19 46 763,52 zł
Rocznie 538 440,00 20 305,68 13 523,25 8 991,96 13 730,28 594 991,17 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 44 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 30 918 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 918 zł netto poniesie łączny koszt równy 54 059 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 31736 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 31 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 30 341 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 100 zł
Ubezpieczenie rentowe 630 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 355 zł
Zaliczka na podatek 3 578 zł
Całość - kwota brutto 42 004 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 42 004,00 4 099,59 630,06 0,00 3 354,69 29 819,00 3 578,00 30 341,38
Luty 42 004,00 4 099,59 630,06 0,00 3 354,69 29 819,00 3 578,00 30 341,38
Marzec 42 004,00 4 099,59 630,06 0,00 3 354,69 29 819,00 3 578,00 30 341,38
Kwiecień 42 004,00 4 099,59 630,06 0,00 3 354,69 29 819,00 3 578,00 30 341,38
Maj 42 004,00 3 907,32 600,51 0,00 3 374,66 29 997,00 3 600,00 30 521,87
Czerwiec 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Lipiec 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Sierpień 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Wrzesień 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Październik 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Listopad 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Grudzień 42 004,00 0,00 0,00 0,00 3 780,36 33 603,00 4 032,00 34 191,28
Rocznie 504 048,00 20 305,68 3 120,75 0,00 43 255,94 384 494,00 2 885,00 391 226,35
Wynagrodzenie pracownika 42 004 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 100 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 730 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 029 zł
FGŚP 42 zł
Całkowita kwota 49 905 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 42 004,00 4 099,59 2 730,26 0,00 1 071,10 49 904,95 zł
Luty 42 004,00 4 099,59 2 730,26 0,00 1 071,10 49 904,95 zł
Marzec 42 004,00 4 099,59 2 730,26 0,00 1 071,10 49 904,95 zł
Kwiecień 42 004,00 4 099,59 2 730,26 0,00 1 071,10 49 904,95 zł
Maj 42 004,00 3 907,32 2 602,21 0,00 1 071,10 49 584,63 zł
Czerwiec 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Lipiec 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Sierpień 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Wrzesień 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Październik 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Listopad 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Grudzień 42 004,00 0,00 0,00 0,00 1 071,10 43 075,10 zł
Rocznie 504 048,00 20 305,68 13 523,25 0,00 12 853,20 550 730,13 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 42 004 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 30 341 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 30 341 zł netto poniesie łączny koszt równy 49 905 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 31736 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 31 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 736 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 4 995 zł
Całość - kwota brutto 36 731 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Luty 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Marzec 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Kwiecień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Maj 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Czerwiec 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Lipiec 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Sierpień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Wrzesień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Październik 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Listopad 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Grudzień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 385,00 4 995,00 31 736,00
Rocznie 440 772,00 0,00 0,00 0,00 0,00 352 620,00 59 940,00 380 832,00
Wynagrodzenie pracownika 36 731 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 36 731 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Luty 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Marzec 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Kwiecień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Maj 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Czerwiec 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Lipiec 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Sierpień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Wrzesień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Październik 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Listopad 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Grudzień 36 731,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36 731,00 zł
Rocznie 440 772,00 0,00 0,00 0,00 0,00 440 772,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 36 731 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 736 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 736 zł netto poniesie łączny koszt równy 36 731 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 31736 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 31 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 24 792 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 442 zł
Zaliczka na podatek 10 014 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 38 248 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 38 248,00 0,00 0,00 0,00 3 442,32 0,00 10 014,00 0,00 24 791,68
Luty 38 248,00 0,00 0,00 0,00 3 442,32 0,00 11 814,00 0,00 22 991,68
Marzec 38 248,00 0,00 0,00 0,00 3 442,32 0,00 11 814,00 0,00 22 991,68
Kwiecień 38 248,00 0,00 0,00 0,00 3 442,32 0,00 11 814,00 0,00 22 991,68
Maj 38 248,00 0,00 0,00 0,00 3 442,32 0,00 11 814,00 0,00 22 991,68
Czerwiec 38 248,00 0,00 0,00 0,00 3 442,32 0,00 11 814,00 0,00 22 991,68
Lipiec 38 248,00 176,27 72,24 0,00 3 442,32 15,08 11 730,00 0,00 22 812,09
Sierpień 38 248,00 176,27 72,24 0,00 3 442,32 15,08 11 730,00 0,00 22 812,09
Wrzesień 38 248,00 176,27 72,24 0,00 3 442,32 15,08 11 730,00 0,00 22 812,09
Październik 38 248,00 176,27 72,24 0,00 3 442,32 15,08 11 730,00 0,00 22 812,09
Listopad 38 248,00 176,27 72,24 0,00 3 442,32 15,08 11 730,00 0,00 22 812,09
Grudzień 38 248,00 176,27 72,24 0,00 3 442,32 15,08 11 730,00 0,00 22 812,09
Rocznie 458 976,00 1 057,62 433,44 0,00 41 307,84 0,00 139 464,00 0,00 276 622,62

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 248 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 24 792 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.