Loading...Kwestionariusz dla pracownika
Kwestionariusz osobowy pracownika stanowi uzupełnienie danych na temat zatrudnionej osoby. Pracodawcy muszą gromadzić pewne informacje o swoich pracownikach, które są konieczne dla utrzymania stosunku pracy. Dokument przyjmuje formę oświadczenia pracownika zawierającego wymagane przez pracodawcę dane. Wzór kwestionariusza osobowego pozwoli na sprawne przeprowadzenie procesu udostępnienia informacji.
Co zawiera kwestionariusz osobowy pracownika
W szablonie znalazły się wszystkie ważne elementy, o których należy pamiętać. Mimo to warto zdawać sobie sprawę, o udostępnienie jakich danych w ramach stosunku pracy może wystąpić pracodawca.
Pracodawca ma prawo zażądać podania:
- adresu zamieszkania,
- numeru PESEL bądź przy jego braku, rodzaju oraz numeru dokumentu tożsamości,
- danych upoważniających do korzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych w przepisach prawa,
- danych członków rodziny upoważniających do korzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych w przepisach prawa,
- wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jeżeli nie pozyskano tych informacji przed zatrudnieniem,
- numeru rachunku bankowego dla celów wręczania wynagrodzenia.
Pracodawca może z pomocą kwestionariusza osobowego pozyskać także inne dane, ale pod warunkiem, że obowiązek ich podania przez pracownika wynika z przepisów prawa. Należy pamiętać, że pracodawcy nie mogą przetwarzać danych osobowych odnoszących się do strefy intymnej. Oznacza to zakaz żądania takich informacji, jak wyznanie, stan zdrowia czy orientacja seksualna.
Dostępny do pobrania za darmo wzór kwestionariusza osobowego pracownika umożliwi przygotowanie stosownego dokumentu w zgodzie z obwiązującymi przepisami prawa. Edycja wzoru jest bardzo prosta i intuicyjna.
