KONO Sp. z o.o.

Czy to Twoja firma?

KONO sp. z o.o. praca

Gdańsk

KONO Sp. z o.o. z siedzibą w Iławie- województwo Warmińsko-Mazurskie. Świadczymy kompleksowe rozwiązania z zakresu outsourcingu pracowniczego i doradztwa HR w całej Polsce. Współpracujemy tylko z rzetelnymi partnerami biznesowymi, oraz co najważniejsze dbamy o naszych pracowników. 

KONO Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Handlowiec Gdańsk Administrator IT Gdańsk Dyrektor Gdańsk Specjalista ds. Sprzedaży Gdańsk Specjalista ds. finansów Gdańsk
- w kategoriach zawodowych:
sprzedaż / zakupy zarządzanie / dyrekcja it (informatyka) bankowość / finanse budownictwo / architektura / geodezja

Oferty pracy KONO Sp. z o.o.

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca KONO Sp. z o.o.

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa KONO Sp. z o.o.

Adres rejestrowy

KONO Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach

Profil firmy:
KONO Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała

Data aktualizacji: 01.04.2024

Praca KONO Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu (relokacja)

    KONO Sp. z o.o.
    • Łódź
    • umowa zlecenie

    • Zakres obowiązków

      >>Współpracą z agentami/pośrednikami ze Wschodu,
      • >Poszukiwaniem kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
    • >Publikowaniem ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,
>Rekrutowaniem potencjalnych pracowników i nadzór nad obiegiem dokumentów legalizacyjnych (ty nie zajmujesz się dokumentami, mamy od tego dział Kadr)
>Wsparciem w działaniach marketingowych,

Wymagania

- Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników ze wschodu, - Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników na rynku wschodnim (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja), - Znajomość języka rosyjskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, - Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,

Oferujemy

>Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + System Premiowy, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Praca w biurze w Iławie, zapewniamy zakwaterowanie w naszej bazie noclegowej SKARBEK, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop,

  • Asystent/ka w dziale Marketingu

    KONO Sp. z o.o.
    • Iława
    • umowa zlecenie

    • Zakres obowiązków

      >>współuczestniczenie w tworzeniu strategii marketingowej,
      • >przygotowywanie materiałów promocyjnych firmy,
    • >przygotowywanie materiałów graficznych, program Canva,>przygotowywanie newslettera za pomocą programu Freshmail,>działania promocyjne w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn)>współpraca z agencjami reklamowymi, drukarniami, grafikiem,>organizacja eventów z udziałem firmy,

    Wymagania

    - wykształcenie wyższe (mile widziane) lub w trakcie studiów - preferowane kierunki: marketing i zarządzanie, PR, dziennikarstwo, filologie, - łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz orientacja na współpracę z innymi, - samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, - dbałość o szczegóły, kreatywność i pomysłowość, - znajomość podstawowych zagadnień z marketingu,

    Oferujemy

    > >pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju osobistego (3-mce umowa zlecenie, następnie umowa o pracę) >dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, >partnerską współpracę nastawioną na Wspólny Sukces,

  • Kierownik Magazynu

    KONO Sp. z o.o.
    • Siedlce
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      >>Nadzór nad podległym zespołem pracowników i koordynowanie pracy magazynu,
      • >Planowanie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej,
    • >Optymalizacja kosztów procesów magazynowych,>Inicjowanie, koordynowanie i wdrażanie działań służących poprawie i optymalizacji procesów,>Nadzór nad przyjmowaniem, właściwym przechowywaniem i wydawaniem towaru z magazynu,>Planowanie i koordynowanie płynnego przepływu towarów oraz dokumentacji magazynowej,>Organizacja i zarządzanie procesem inwentaryzacji (cyklicznych i okresowych),

    Wymagania

    - Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierownik magazynu, - Minimum 5 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem, - Wykształcenie minimum średnie (wyższe mile widziane), - Znajomość systemów WMS będzie dodatkowym atutem, - Znajomość LEAN, - Wysokie umiejętności interpersonalne, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,

    Oferujemy

    > >Zatrudnienie stałe w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
    >Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego stanowiska, po okresie próbnym możliwość negocjacji wynagrodzenia, >Przyjazną atmosferę, >Możliwość podnoszenia kwalifikacji, >Niezbędne narzędzia do pracy,

  • Specjalista ds. Sprzedaży z j.Ukraińskim

    KONO Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      >>Współpraca z agentami/pośrednikami ze Wschodu,
      • >Sprzedaż ofert pracy przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
    • >Publikowanie ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,>Rekrutowanie potencjalnych pracowników i nadzór nad obiegiem dokumentów legalizacyjnych (ty nie zajmujesz się dokumentami, mamy od tego dział Kadr),>Wsparcie w działaniach marketingowych,

    Wymagania

    - Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży, - Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników na rynku wschodnim (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja), - Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, - Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,

    Oferujemy

    >Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + System Premiowy, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Praca w biurze w centrum Warszawy (al. Wyzwolenia), w piątek praca do 14:00, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia,
  • Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop,
  • Nieograniczoną ilość kawy

  • Regionalny specjalista ds. sprzedaży usług HR - woj. lubuskie

    KONO Sp. z o.o.
    • Gorzów Wielkopolski
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>sukcesywnym pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem i utrzymaniem trwałych relacji z klientami na powierzonym terenie,
      • >przygotowywaniem i przedstawianiem ofert handlowych i umów dla klientów,
    • >koordynowaniem wdrażania realizacji zamówienia,>raportowaniem zgodnym z wewnętrznymi standardami,>monitorowaniem lokalnego rynku oraz działań konkurencji,>współpracą z pozostałymi działami firmy,

    Wymagania

    - minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług, warunek konieczny, - znajomość branży HR - będzie dodatkowym atutem, - umiejętność budowania relacji, pozyskiwania oraz utrzymywania pozytywnych relacji z klientami, - umiejętności negocjacyjne, - umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami, - chęć stania się częścią zgranego i wspierającego się zespołu, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów oraz silna motywacja do pracy, - kreatywność i samodzielność w działaniu, - Znajomość pakietu Office (szczególnie Excel) - czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) + PREMIA, >dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon, >partnerską współpracę nastawioną na Wspólny Sukces, >możliwość rozwoju osobistego,

  • Regionalny specjalista ds. sprzedaży usług HR - woj. lubelskie

    KONO Sp. z o.o.
    • Lublin
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>sukcesywnym pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem i utrzymaniem trwałych relacji z klientami na powierzonym terenie,
      • >przygotowywaniem i przedstawianiem ofert handlowych i umów dla klientów,
    • >koordynowaniem wdrażania realizacji zamówienia,>raportowaniem zgodnym z wewnętrznymi standardami,>monitorowaniem lokalnego rynku oraz działań konkurencji,>współpracą z pozostałymi działami firmy,

    Wymagania

    - minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług, warunek konieczny, - znajomość branży HR - będzie dodatkowym atutem, - umiejętność budowania relacji, pozyskiwania oraz utrzymywania pozytywnych relacji z klientami, - umiejętności negocjacyjne, - umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami, - chęć stania się częścią zgranego i wspierającego się zespołu, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów oraz silna motywacja do pracy, - kreatywność i samodzielność w działaniu, - Znajomość pakietu Office (szczególnie Excel) - czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) + PREMIA, >dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon, >partnerską współpracę nastawioną na Wspólny Sukces, >możliwość rozwoju osobistego,

  • Regionalny specjalista ds. sprzedaży usług HR - woj. świętokrzyskie

    KONO Sp. z o.o.
    • Kielce
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>sukcesywnym pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem i utrzymaniem trwałych relacji z klientami na powierzonym terenie,
      • >przygotowywaniem i przedstawianiem ofert handlowych i umów dla klientów,
    • >koordynowaniem wdrażania realizacji zamówienia,>raportowaniem zgodnym z wewnętrznymi standardami,>monitorowaniem lokalnego rynku oraz działań konkurencji,>współpracą z pozostałymi działami firmy,

    Wymagania

    - minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług, warunek konieczny, - znajomość branży HR - będzie dodatkowym atutem, - umiejętność budowania relacji, pozyskiwania oraz utrzymywania pozytywnych relacji z klientami, - umiejętności negocjacyjne, - umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami, - chęć stania się częścią zgranego i wspierającego się zespołu, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów oraz silna motywacja do pracy, - kreatywność i samodzielność w działaniu, - Znajomość pakietu Office (szczególnie Excel) - czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) + PREMIA, >dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon, >partnerską współpracę nastawioną na Wspólny Sukces, >możliwość rozwoju osobistego,

  • Regionalny specjalista ds. sprzedaży usług HR - woj. podkarpackie

    KONO Sp. z o.o.
    • Rzeszów
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>sukcesywnym pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem i utrzymaniem trwałych relacji z klientami na powierzonym terenie,
      • >przygotowywaniem i przedstawianiem ofert handlowych i umów dla klientów,
    • >koordynowaniem wdrażania realizacji zamówienia,>raportowaniem zgodnym z wewnętrznymi standardami,>monitorowaniem lokalnego rynku oraz działań konkurencji,>współpracą z pozostałymi działami firmy,

    Wymagania

    - minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług, warunek konieczny, - znajomość branży HR - będzie dodatkowym atutem, - umiejętność budowania relacji, pozyskiwania oraz utrzymywania pozytywnych relacji z klientami, - umiejętności negocjacyjne, - umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami, - chęć stania się częścią zgranego i wspierającego się zespołu, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów oraz silna motywacja do pracy, - kreatywność i samodzielność w działaniu, - Znajomość pakietu Office (szczególnie Excel) - czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) + PREMIA, >dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon, >partnerską współpracę nastawioną na Wspólny Sukces, >możliwość rozwoju osobistego,

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

    KONO Sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>Współpracą z agentami/pośrednikami ze Wschodu,
      • >Poszukiwaniem kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
    • >Publikowaniem ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,>Rekrutowaniem potencjalnych pracowników i nadzór nad obiegiem dokumentów legalizacyjnych (ty nie zajmujesz się dokumentami, mamy od tego dział Kadr)>Wsparciem w działaniach marketingowych,

    Wymagania

    - Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników ze wschodu, - Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników na rynku wschodnim (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja), - Znajomość języka rosyjskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, - Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,

    Oferujemy

    > >Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + System Premiowy, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop, >Nieograniczoną ilość kawy, >Praca zdalna.

  • Stażysta w Dziale Kadr

    KONO Sp. z o.o.
    • Iława
    • umowa zlecenie

    • Zakres obowiązków

      >>Przygotowywanie dokumentacji oraz sporządzanie wniosków dot. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, karty pobytu),
      • >Współpraca z organami administracji w zakresie procedur legalizacji pracy,
    • >Zaangażowanie w śledzeniu przebiegu postępowań administracyjnych,>Monitorowanie okresu ważności zezwoleń,>Współpraca z pozostałymi działami firmy,

    Wymagania

    - Pozytywne nastawienie i chęć uczenia się, - Znajomość pakietu MS Office, - Zdolności analitycznego myślenia, skrupulatności, sumienności i dokładności.

    Oferujemy

    > >Ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników,
    >Możliwość rozwoju osobistego oraz zdobycia cennego doświadczenia, >Niezbędne narzędzia pracy, >Koleżeńską atmosferę pracy i kulturę wzajemnego wsparcia, >Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie, następnie umowa o pracę.

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników z Afryki

    KONO Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>Współpracą z agentami/pośrednikami z Afryki,
      • >Poszukiwaniem kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
    • >Publikowaniem ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,>Rekrutowaniem potencjalnych pracowników i nadzór nad obiegiem dokumentów legalizacyjnych,>Wsparciem w działaniach marketingowych oraz współpraca z pozostałymi działami firmy,

    Wymagania

    - Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników z Afryki, - Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników na rynku afrykańskim - będzie dodatkowym atutem, - Znajomość języka angielskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, - Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,

    Oferujemy

    > >Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + system premiowy, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop.

  • Specjalista ds. mediów społecznościowych z j. Ukraińskim

    KONO Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>Udziałem w tworzeniu materiałów promujących w języku rosyjskim i polskim,
      • >Tworzeniem contentu, zbieranie materiałów niezbędnych do publikacji oraz briefowanie grafika (mile widziane umiejętności w tworzeniu prostych grafik np. w Canvie,
    • >Tworzenie kampanii e-mail marketingu (newsletter)>Prowadzenie profili społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, VKontakte),>Aktywnym wsparcie w działaniach rekrutacyjnych za pośrednictwem mediów społecznościowych, ścisła współpraca z kierownikiem rekrutacji,>Współpracą z podmiotami zewnętrznymi (grafik, drukarnie, agencja marketingowa),>Aktywnym poszukiwanie nowych możliwości promocji firmy.

    Wymagania

    - Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, - Biegła znajomość języka ukraińskiego i polskiego (warunek konieczny), - Znajomość trendów i dobrych praktyk w social media, - Kreatywność, umiejętność nieszablonowego myślenia, - Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - Lekkie pióro i doskonała znajomość zasad języka polskiego (ortografia, gramatyka, stylistyka), - Znajomość takich programówo jak: Canva, Freshmail, Facebook Ads, będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy

    > >Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (zlecenie, umowa o pracę, B2B) >Dynamiczną zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Realny wpływ na strategiczny rozwój firmy i możliwość realizacji własnych pomysłów, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop, >ALE CO NAJWAŻNIEJSZE dołączysz do grona pełnych energii i entuzjazmu pasjonatów, którzy tworzą Zespół Kono.

  • Dyrektor ds. sprzedaży usług HR - woj. wielkopolskie

    KONO Sp. z o.o.
    • Poznań
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      >>Opracowanie strategii sprzedaży, planów sprzedażowych,
      • >Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym,
    • >Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży,>Opracowywanie ofert dla klientów oraz przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją,>Prowadzenie negocjacji handlowych,>Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,>Raportowanie osiąganych wyników działu sprzedaży do Zarządu,>Współpraca z innymi działami firmy.

    Wymagania

    - Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku -WARUNEK KONIECZNY, - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - Wykształcenie wyższe, - Umiejętności podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów oraz silnej orientacji na realizację celów, - Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne, - Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu, - Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - Czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >Odpowiedzialne stanowisko i ścisłą współpracę z Zarządem,
    >Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do stanowiska i posiadanego doświadczenia oraz system premiowy, >Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt (ty decydujesz), >Praca z twojego miejsca zamieszkania, raz w miesiącu przyjazd do oddziału w Iławie (woj. Warmińsko-mazurskie) >Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy), >Realny wpływ na kształtowanie strategii firmy.

  • Dyrektor ds. sprzedaży usług HR

    KONO Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      >>Opracowanie strategii sprzedaży, planów sprzedażowych,
      • >Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym,
    • >Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży,>Opracowywanie ofert dla klientów oraz przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją,>Prowadzenie negocjacji handlowych,>Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,>Raportowanie osiąganych wyników działu sprzedaży do Zarządu,>Współpraca z innymi działami firmy.

    Wymagania

    - Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku -WARUNEK KONIECZNY, - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - Wykształcenie wyższe, - Umiejętności podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów oraz silnej orientacji na realizację celów, - Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne, - Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu, - Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - Czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >Odpowiedzialne stanowisko i ścisłą współpracę z Zarządem,
    >Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do stanowiska i posiadanego doświadczenia oraz system premiowy, >Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt (ty decydujesz), >Praca z twojego miejsca zamieszkania, raz w miesiącu przyjazd do oddziału w Iławie (woj. Warmińsko-mazurskie) >Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy), >Realny wpływ na kształtowanie strategii firmy.

  • Dyrektor ds. sprzedaży usług HR

    KONO Sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      >>Opracowanie strategii sprzedaży, planów sprzedażowych,
      • >Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym,
    • >Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży,>Opracowywanie ofert dla klientów oraz przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją,>Prowadzenie negocjacji handlowych,>Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,>Raportowanie osiąganych wyników działu sprzedaży do Zarządu,>Współpraca z innymi działami firmy.

    Wymagania

    - Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku -WARUNEK KONIECZNY, - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - Wykształcenie wyższe, - Umiejętności podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów oraz silnej orientacji na realizację celów, - Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne, - Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu, - Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - Czynne prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    > >Odpowiedzialne stanowisko i ścisłą współpracę z Zarządem,
    >Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do stanowiska i posiadanego doświadczenia oraz system premiowy, >Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt (ty decydujesz), >Praca z twojego miejsca zamieszkania, raz w miesiącu przyjazd do oddziału w Iławie (woj. Warmińsko-mazurskie) >Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy), >Realny wpływ na kształtowanie strategii firmy.

  • Manager ds. Rekrutacji Pracowników ze Wschodu

    KONO Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>Zarządzaniem działem rekrutacji i podległym zespołem,
      • >Realizacją celów rekrutacyjnych zespołu,
    • >Prowadzeniem rekrutacji wewnętrznych - budowanie zespołu,>Czuwaniem nad prawidłowym obiegiem dokumentów zatrudnieniowych,>Zapewnieniem płynnej komunikacji wewnętrznej i logistyki podczas całego procesu rekrutacji,>Współpracą z działem marketingu, w celu promocji firmy, >Współpracą z innymi działami firmy oraz raportowaniem do zarządu firmy o wynikach podległego działu,

    Wymagania

    - Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w agencji pracy - WARUNEK KONIECZNY, - Znajomość języka rosyjskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Aktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań, - Duża samodzielności, zaangażowania oraz odpowiedzialności za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista. - Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych.

    Oferujemy

    > >Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >Umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia oraz system premiowy, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop.

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

    KONO Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>Współpracą z agentami/pośrednikami ze Wschodu,
      • >Poszukiwaniem kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
    • >Publikowaniem ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,>Czuwaniem nad prawidłowym obiegiem dokumentów zatrudnieniowych,>Zapewnieniem płynnej komunikacji wewnętrznej i logistyki podczas całego procesu rekrutacji,>Wsparciem w działaniach marketingowych,

    Wymagania

    - Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników ze wschodu, - Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników na rynku wschodnim (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja), - Znajomość języka rosyjskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, - Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,

    Oferujemy

    > >Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + system premiowy, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop.

  • Cieśla/Murarz/Malarz/Stolarz/Płytkarz

    KONO Sp. z o.o.
    • Leszno
    • umowa zlecenie

    • Zakres obowiązków

      Miejsce pracy - LesznoWynagrodzenie:Stolarza, dekarza, cieśli - 21 zł/h nettoMurarz – 20 zł/h nettoMalarz – 20 zł/h nettoPłytkarz – 20 zł/h nettoWykończeniowiec – 22 zł/h nettoGrafik pracy:1 zmiana 7.00 - 18.00 (w tym dwie przerwy po 30 minut) oraz wolna niedziela

      Wymagania

      - umiejętności na danym stanowisku- minimum rok doświadczenia– po sprawdzeniu się możliwość wyjazdu do Niemiec (koszty pokrywa pracodawca)

      Oferujemy

      - korzystne wynagrodzenie, - umowa zlecenie , - ubezpieczenie państwowe, - możliwość zakwaterowanie blisko miejsca pracy, - bezpłatny transport do miejsca pracy, - odzież robocza, - badania lekarskie, - szkolenie BHP,

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników ze Wschodu

    KONO Sp. z o.o.
    • Iława
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      W Kono będziesz zajmował się :>>Współpracą z agentami/pośrednikami ze Wschodu,
      • >Poszukiwaniem kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
    • >Publikowaniem ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,>Realizacją celów rekrutacyjnych zespołu,>Czuwaniem nad prawidłowym obiegiem dokumentów zatrudnieniowych,>Zapewnieniem płynnej komunikacji wewnętrznej i logistyki podczas całego procesu rekrutacji,>Wsparciem w działaniach marketingowych,>Raportowaniem do zarządu firmy, współpracą z innymi działami firmy.

    Wymagania

    - Minimum 2 letnie doświadczenie w rekrutacji pracowników ze wschodu, - Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników na rynku wschodnim (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja), - Znajomość języka rosyjskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym, - Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, - Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, - Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, - Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista, - Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych.

    Oferujemy

    > >Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
    >Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe plus premie, >Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, >Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, >Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop. >Możliwość zakwaterowania w apartamentach „SKARBEK”.

  • Operator Maszyn Zbrojarskich

    KONO Sp. z o.o.
    • Włocławek
    • umowa o pracę

    • Zakres obowiązków

      Będziesz zajmował się:- samodzielną obsługą maszyn zbrojarskich,- realizacją procesu produkcyjnego zgodnie z instrukcjami i planami produkcji,- dbałością o standardy produkcyjne i jakościowe,- zapewnieniem ciągłości produkcji,- przestrzeganiem procedur dotyczących bezpieczeństwa pracy i p.poż.- utrzymaniem czystości i porządku w miejscu pracy.

      Wymagania

      - wykształcenie min. zawodowe,- umiejętności w zakresie: obsługa maszyn zbrojarskich,- zdolności manualne i zmysł techniczny,- zaangażowanie i dyspozycyjność,- brak nałogów alkoholowych,- prawo jazdy kat. B będzie dodatkowy atutem .

      Oferujemy

      - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - atrakcyjne wynagrodzenie od 15 do 22 zł/h netto (w zależności od kwalifikacji), - weekendy dodatkowo płatne, sobota +100 zł, niedziela +200 zł (wypłacane gotówką), - możliwość zakwaterowania, - pracę trzy zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.

    • Pracodawcy w Gdańsku