Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne:
  Wykształcenie: średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego (2 lata jeśli wykształcenie wyższe)
  
  dodatkowe:
  1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności wychowanie fizyczne.
  2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie:
  a) ustawy o zamówieniach publicznych
  b) pozyskiwania produktów gotowych z rynku cywilnego;
  c) ustawy o sporcie i wojskowych aktów prawnych dotyczących obszaru kultury fizycznej;
  d) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym szkoleniowym.
  1. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  2. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
  3. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
  4. Dyspozycyjność.
  5. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 121 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 5.121 zł (w tym premia regulaminowa 40,32%) + dodatek za wysługę lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne:
  Wykształcenie: średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego (2 lata jeśli wykształcenie wyższe)
  
  dodatkowe:
  1. Preferowane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) albo średnie (techniczne lub informatyczne).
  2. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki.
  3. Umiejętność interpretacji aktów prawnych:
  - Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2022, poz. 2305 t.j.);
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 maja 2022 r. w sprawie umundurowania i wyżywienia oraz innych należności wydawanych żołnierzom niebędącym żołnierzami zawodowymi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1131);
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 maja 2022 r. w sprawie wydawania przedmiotów umundurowania i wyekwipowania wojskowego żołnierzom pełniącym terytorialną służbę wojskową dyspozycyjnie oraz żołnierzom niepełniącym czynnej służby wojskowej (Dz.U. z 2022 r., poz. 1132);
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1200);
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 maja 2022 r. w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze (Dz. U. z 2022 r. poz. 1204);
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 maja 2022 r. w sprawie noszenia umundurowania przez żołnierzy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1237)
  4. Umiejętność przygotowania i redagowania pism, meldunków, prezentacji oraz raportów wynikowych, a także interpretacji i analizy informacji ujętych w bazach danych oraz dokumentach normatywnych.
  5. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  6. Bardzo dobra znajomość zintegrowanego systemu informatycznego SAP, a szczególnie w zakresie możliwości zastosowania dostępnych funkcjonalności w części logistycznej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 120 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: dodatkowe:
  1. Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku inżynier pożarnictwa.
  2. Preferowana znajomość przepisów branżowych w zakresie:
  a) Ochrony przeciwpożarowej w resorcie Obrony Narodowej:
  - Decyzja nr 442/MON z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie funkcjonowania wojskowej straży pożarnej oraz dodatkowego wyposażenia specjalistycznego jednostek organizacyjnych Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej,
  - Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania, dopuszczania tych wyrobów do użytkowania,
  - Rozporządzenie Ministra Obrony narodowej z dnia 24 sierpnia 1992 r. w sprawie zasad i trybu wykonywania zadań przez Wojskową Ochronę Przeciwpożarową,
  - Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 września 2021 r. w sprawie umundurowania strażaków państwowej straży pożarnej,
  b) Gospodarki sprzętem i wyposażeniem kwaterunkowym w resorcie Obrony Narodowej:
  - Decyzja nr 356/MON z dnia 22 września 2010 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Norm i katalogu sprzętu kwaterunkowego,
  c) Ogólnej znajomości zagadnień związanych zarządzaniem i gospodarką mieniem ruchomy w resorcie Obrony Narodowej tj.:
  - Decyzji nr 119/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 września 2021 r. uchylającej decyzję w sprawie określenia funkcji gestorów i centralnych organów logistycznych sprzętu wojskowego w resorcie obrony narodowej oraz w sprawie podziału zadań wynikających z uchylenia decyzji,
  - Decyzji nr 118 Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 września w sprawie zasad opracowywania i realizacji centralnych planów rzeczowych,
  - Decyzji nr 116/MON z dnia 1 września 2021 r. w sprawie pozyskiwania sprzętu wojskowego.
  3. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
  4. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  5. Preferowana podstawowa znajomość systemu informatycznego LBPP oraz ZWSI RON.
  6. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
  7. Dyspozycyjność.
  Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 245 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne.
  2. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z realizacją zabezpieczenia technicznego sprzętu wojskowego.
  3. Ogólna znajomość sprzętu wojskowego:
  - użytkowanego w wojsku polskim w jednym z obszarów: techniki lądowej, lotniczej lub morskiej,
  - nowych rozwiązań sprzętowych wdrażanych w Siłach Zbrojnych RP i użytkownych w innych państwach NATO.
  4. Umiejętność posługiwania się komputerem, w zakresie obsługi programów Excel, PowerPoint, Word.
  5. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
  6. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
  7. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  8. Dyspozycyjność.
  9. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: konieczne:
  Wykształcenie: wyższe.
  
  dodatkowe:
  1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności ekonomia.
  2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych, w szczególności:
  - Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2022, poz. 2305 t.j.);
  - Ustawa z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2022, poz. 1710 t.j. );
  - Innych przepisów z obszaru zamówień publicznych i dysponowania środkami budżetu państwa;
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 maja 2022 r. w sprawie umundurowania i wyżywienia oraz innych należności wydawanych żołnierzom niebędącym żołnierzami zawodowymi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1131);
  - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych
  (Dz. U. z 2022 r. poz. 1200);
  - Decyzja Nr 118/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 września 2021 r. w sprawie zasad opracowywania i realizacji centralnych planów rzeczowych (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. z 2021, poz. 190 z późn.zm.).
  3. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
  4. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
  5. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  6. Dyspozycyjność.
  7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4.850 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: konieczne:
  1. Wykształcenie: wyższe.
  2. Doświadczenie zawodowe: 3 lata.
  
  dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów dotyczących prawa powszechnego i branżowego
  w zakresie:
  - wykonywania badań technicznych pojazdów;
  - wyposażenia Stacji Kontroli Pojazdów;
  - ustawy Prawo o ruchu drogowym;
  - ustawy o kierujących pojazdami;
  - rozporządzeń dotyczących warunków technicznych pojazdów oraz zakresu ich niezbędnego wyposażania;
  - zasad prawa zamówień publicznych w aspekcie usług (remontu, modyfikacji, modernizacji itp.) w dziedzinie obronności i bezpieczeństwa;
  - zasad rachunkowości w aspekcie prowadzenia gospodarki mieniem;
  - zarządzania i gospodarowania mieniem, w szczególności sprzętem wojskowym.
  2. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
  3. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  4. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  5. Dyspozycyjność.
  6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 5.250 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wynagrodzenie brutto: od 4 670 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: dodatkowe: 1. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b) Decyzji Nr 425/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Programu oceny jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej w obszarach pokojowego funkcjonowania oraz przygotowania do działania zgodnie z przeznaczeniem; c) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 2. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. 3. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 4. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 5. Dyspozycyjność. 6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Umowa o pracę na okres próbny

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: wyższe kierunek informatyka. Doświadczenie zawodowe: min. 1 rok pracy zawodowej na podobnym stanowisku pracy. dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe kierunek informatyka w specjalnościach: - zintegrowane systemy informatyczne zarządzania, systemy informatyczne w logistyce, systemy informatycznego wspomagania zarządzania logistycznego itp. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania systemami lub usługami informatycznymi w jednostce organizacyjnej lub firmie w obszarze gospodarki materiałowej, magazynowej, finansowej lub organizacji pracy. 3. Znajomość podstaw logistyki i zarządzania procesami, zasobami organizacji (przedsiębiorstwa). 4. Znajomość obsługi systemów klasy ERP (preferowane rozwiązania SAP). 5. Znajomość obsługi i zarządzania relacyjnymi bazami danych. 6. Znajomość wykorzystania technologii kodów kreskowych. 7. Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access). 8. Umiejętność wykorzystania języków programowania do przygotowania danych analitycznych i zestawień (np. SQL, VBA, NET). 9. Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (zakres umożliwiający wykorzystanie dokumentacji technicznej na potrzeby przygotowania opracowań, szkoleń i obsługi systemów). 10. Łatwość przyswajania nowych zagadnień z obszaru technologii informatycznych. 11. Kreatywność i inicjatywa w działaniu. 12. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

• Wynagrodzenie brutto: od 5 720 do 6 600 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Obsługa medialna uroczystości i ćwiczeń oraz innych przedsięwzięć wojskowych.
2. Organizacja konferencji prasowych, spotkań, wywiadów.
3. Redagowanie i upowszechnianie informacji w formie komunikatów i oświadczeń oraz udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące działalności Inspektoratu Wsparcia SZ.
4. Uczestnictwo w pracach zespołów, grup roboczych i komisji w ramach posiadanych kompetencji.

Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo (przewidywany termin zakończenia umowy - marzec 2024 r.).

Zatrudnienie: marzec 2023 r.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: konieczne: wykształcenie wyższe - dziennikarstwo, public relations. dodatkowe: 1. Znajomość przepisów ustawy o prawie prasowym, o dostępie do informacji publicznej. 2. Biegła obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego. 3. Wskazane min. 2-letnie doświadczenie w obszarze dziennikarstwa lub PR. 4. Umiejętność publicznych wystąpień oraz redagowania pism i artykułów prasowych. 5. Znajomość podstaw fotografii. 6. Dyspozycyjność. 7. Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie. 8. Poświadczenie bezpieczeństwa.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4.850 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Opracowywanie oraz wprowadzanie zmian do harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych, harmonogramu przydziału środków budżetowych
dla wojskowych jednostek budżetowych podległych Szefowi Inspektoratu.
2. Opracowywanie i weryfikacja miesięcznych zapotrzebowań środków budżetowych dla podległych dysponentów trzeciego stopnia.
3. Wykonywanie przelewów (dyspozycji płatniczych) oraz przesyłanie środków budżetowych do dysponentów podległych Szefowi Inspektoratu (zasilanie w środki budżetowe).
4. Opłacanie realizowanych wydatków przez Inspektorat oraz przekazywanie środków na dochody budżetowe do Ministerstwa Finansów i pożyczek mieszkaniowych ZFŚS.
5. Prowadzenie obsługi dysponentów podległych Szefowi Inspektoratu dysponentów środków budżetu państwa trzeciego stopnia w zakresie środków budżetowych w oparciu o systemy informatyczne ZWSI RON, TREZOR, NBP NBE
oraz SI Środki.
6. Przygotowywanie korespondencji z zakresu realizacji harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych, zasilania w środki budżetowe, uzyskiwania upoważnień dla podległych dysponentów do prowadzenia rachunków.
7. Analiza sprawozdań budżetowych dysponentów środków budżetu państwa trzeciego stopnia podległych Szefowi Inspektoratu pod względem prawidłowości zasilania w środki budżetowe.
8. Zapewnienie zgodności funkcjonowania systemów finansowo-księgowych,
w szczególności ZWSI RON z obowiązującymi przepisami prawa.
9. Udział w prowadzeniu szkoleń, uzgodnienia w ramach merytorycznego wsparcia
z podległymi Szefowi Inspektoratu SZ jednostkami budżetowymi z zakresu realizacji harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych, zasilania w środki budżetowe.
10. Współuczestniczenie w wykonywaniu czynności sprawdzających prowadzonych w ramach nadzoru w zakresie realizacji budżetu oraz gospodarki finansowej.

Zatrudnienie: marzec 2023 r.
Wynagrodzenie brutto: 4.850 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne - specjalność finanse i rachunkowość; 2. Doświadczenie z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i księgowości; 3. Znajomość programów finansowo-księgowych (ISOBP TREZOR w zakresie zarządzania planem finansowym, zapotrzebowań na środki finansowe, programu bankowości elektronicznej, ZWSI RON, SAP R 3); 4. Znajomość przepisów krajowych i branżowych dotyczących: a) ustawy o rachunkowości, b) ustawy o finansach publicznych, c) przepisów wykonawczych do ww. ustaw; 5. Preferowane min. 4 lata pracy zawodowej; 6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; 7. Umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w zakresie pakietu biurowego (MS Office); 8. Umiejętność redagowania pism oraz pisemnej interpretacji obowiązujących przepisów; 9. Umiejętność przeprowadzania publicznych wystąpień; 10. Samodzielność w wykonywaniu zadań oraz umiejętność podejmowania decyzji; 11. Umiejętność pracy w zespole; 12. Dyspozycyjność.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Opracowywanie i uzgadnianie projektów (projektów zmian) szczegółowych zakresów działania dla jednostek organizacyjnych;
2. Opracowywanie:
a. projektów rozkazów organizacyjnych Szefa Inspektoratu dotyczących realizacji zamierzeń organizacyjnych w Siłach Zbrojnych RP;
b. projektów kart opisu stanowisk służbowych oraz kart opisu stanowisk służbowych żołnierzy niezawodowych;
c. zakresów obowiązków dla stanowisk służbowych pracy oraz zakresów wykonywanych czynności powierzonych, w tym także dokumentów kompetencyjnych stanowiących załączniki do wniosków organizacyjno-etatowych;
3. Uzgadnianie projektów decyzji, zarządzeń i rozkazów w zakresie spraw organizacyjno-etatowych i kompetencyjnych;
4. Prowadzenie elektronicznej bazy danych szczegółowych zakresów działania jednostek organizacyjnych bezpośrednio podporządkowanych.

Wynagrodzenie brutto: 5.250 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony,
w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: dodatkowe: 1. Znajomość przepisów dotyczących prawa powszechnego i branżowego w zakresie: działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej dotyczącej jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej, kart opisu stanowisk służbowych dla żołnierzy zawodowych (KOSS) i żołnierzy niezawodowych (KOSN), zasad pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. 2. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 3. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).

• Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 5.250 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat. Rodzaj umo
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Prowadzenie analiz przydzielonych środków finansowych i stopnia ich wykorzystania dla których koordynatorem jest Szefostwo Służby Żywnościowej oraz planowanie przedsięwzięć realizowanych przez służbę żywnościową
w ramach CPR i zadań zleconych;
2. Monitorowanie realizacji CPR w zakresie zakupów środków zaopatrzenia żywnościowego;
3. Opracowywanie:
a) wniosków w sprawie zmian i korekt do CPR w zakresie środków zaopatrzenia żywnościowego,
b) informacji syntetycznej z realizacji CPR w zakresie zadań z obszaru służby żywnościowej,
c) wielkości potrzeb rzeczowych - zakupu produktów żywnościowych objętych centralnym planowaniem na kolejny rok budżetowy oraz uczestniczenie
w procesie dokonywania korekt i zmian w zgłaszanych potrzebach,
d) zbiorczych Wykazów stanów zapasów środków spożywczych otrzymywanych z jednostek organizacyjnych SZ RP oraz przekładanie stosownych wniosków i propozycji w zakresie zabezpieczenia potrzeb wojsk,
e) danych do zakupów oraz planów dostaw żywności do Regionalnych Baz Logistycznych w zakresie produktów żywnościowych ujmowanych
w centralnym planie zakupu na rzecz Inspektoratu Wsparcia SZ na kolejny rok budżetowy;
4. Wprowadzanie zmian w systemie finansowym LBPP;
5. Wypracowanie i przedstawienie wniosków i propozycji w zakresie wzorów sprawozdań, druków i formularzy dotyczących służby żywnościowej.

Zatrudnienie: marzec 2023 r.
Wynagrodzenie brutto: 4.850 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Inne wymagania: 1. Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne. 2. Preferowane min. 4 lata pracy zawodowej 3. Znajomość przepisów krajowych i branżowych dotyczących: norm wyżywienia obowiązujących w Siłach Zbrojnych RP i ogólne przypadki ich stosowania; wartości pieniężnych zasadniczych i dodatkowych norm wyżywienia występujących w Siłach Zbrojnych RP; zasad opracowywania i realizacji centralnych planów rzeczowych w zakresie zakupów żywności; obowiązujących dokumentów sprawozdawczych w zakresie zakupów żywności w ramach centralnych zakupów żywności; 4. Ogólnej znajomości obowiązujących aktów prawnych, rozkazów i wytycznych w obszarze finansów publicznych i rachunkowości; 5. Ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. 7. Umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w zakresie pakietu biurowego (MS Office). 8. Umiejętność redagowania pism oraz pisemnej interpretacji obowiązujących przepisów. 9. Umiejętność przeprowadzania publicznych wystąpień. 10. Samodzielność w wykonywaniu zadań oraz umiejętność podejmowania decyzji. 11. Umiejętność pracy w zespole. 12. Dyspozycyjność

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie: marzec 2023 r. Wynagrodzenie brutto: 4.850 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodat
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1) prowadzenie bazy danych eksploatacyjnych: sprzętu technicznego infrastruktury, systemów dynamicznego osuszania, sprzętu i systemów systemów ochrony obiektów, sprzętu i urządzeń do przechowywania i niszczenia nośników informacji niejawnych, zespołów spalinowo-elektrycznych do awaryjnego zasilania obiektów, systemów oświetlenia nawigacyjnego lotnisk,
2) koordynowanie pozyskiwania i eksploatacji sprzętu i systemów wyszczególnionych w pkt. 1;
3) współuczestnictwo w analizowaniu i opracowywaniu zestawień potrzeb rzeczowych składanych przez organy planujące;
4) przygotowywanie projektów wytycznych, instrukcji, decyzji z zakresu eksploatacji i gospodarki sprzętem i systemami wyszczególnionymi w pkt.1.
5) przygotowywanie projektów wymagań eksploatacyjno-technicznych dla sprzętu i systemów wyszczególnionych w pkt 1.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: luty 2023 r.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, elektryczne
• Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: średnie o specjalności elektroenergetycznej, 3 lata doświadczenia zawodowego (1 rok jeśli wykształcenie wyższe). dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności elektrycznej lub energetycznej. 2. Znajomość problematyki w zakresie eksploatacji lotniskowych urządzeń elektroenergetycznych i elektroświetlnych. 3. Znajomość przepisów w zakresie prawa powszechnego i branżowego ze szczególnym uwzględnieniem ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. (z późn. zm.) Prawo energetyczne. 4. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. 5. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 6. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).

• Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4.800 zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Analizowanie baz danych i systemów elektronicznych ewidencji środków bojowych.
2. Wykonywanie analiz dokumentów normatywnych obowiązujących w NATO,
w obszarze bezpieczeństwa eksploatacji i przechowywania środków bojowych.
3. Prowadzenie bazy danych certyfikatów klasyfikacyjnych i kart ocen materiałów wybuchowych oraz obowiązujących dokumentów normatywnych, dotyczących gospodarowania środkami bojowymi.
4. Realizacja zadań obejmujących optymalizację systemu przechowywania środków bojowych w Siłach Zbrojnych RP.
5. Weryfikacja potrzeb inwestycyjnych oraz nadzór merytoryczny nad ich realizacją.
6. Normowanie obszaru gospodarowania i zarządzania środkami bojowymi w ramach tworzenia pism, wytycznych, instrukcji.
7. Udział w pracach komisji wyznaczonych do ustalania stref ochronnych oraz komisji lokalizacyjnych.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zatrudnienie: luty 2023 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: obsługi urządzeń biurowych
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: średnie (preferowane techniczne). Doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata pracy zawodowej (wykształcenie wyższe 2 lata). dodatkowe: 1. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) wytwarzania i obrotu materiałów wybuchowych oraz mienia koncesjonowanego; b) zarządzania i gospodarowania środkami bojowymi w SZ RP; c) wymagań stawianych obiektom magazynowym dedykowanym do przechowywania środków bojowych wraz z ich usytuowaniem; d) przewozu towarów niebezpiecznych (ADR, RID, IDMG, IATA); e) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 2. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, meldunków, tworzenia prezentacji oraz raportów wynikowych. 3. Umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w zakresie pakietu biurowego. 4. Umiejętność interpretacji i analizy informacji zawartych w bazach danych oraz stosowania obowiązujących przepisów krajowych i branżowych. 5. Kreatywność i inicjatywa w działaniu. 6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. 7. Preferowane wykształcenie wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 672 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4672 zł (w tym premia regulaminowa 28%) + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Realizacja przedsięwzięć wynikających z konieczności zabezpieczenia bieżących potrzeb użytkowników w przedmioty umundurowania
i wyekwipowania, realizowanych przez oddziały gospodarcze.
2. Generowanie stanów posiadania przedmiotów umundurowania i wyekwipowania oraz sprzętu wojskowego wymaganych do realizacji zadań przez Szefostwo (np. planowanie potrzeb ilościowo-rozmiarowych).
3. Wyszukiwanie w bazie danych Zintegrowanego Wieloszczeblowego Systemu Informatycznego Resortu Obrony Narodowej informacji o posiadanych zasobach ilościowych i rozmiarowych przedmiotów umundurowania
i wyekwipowania w oddziałach gospodarczych i składach Regionalnych Baz Logistycznych, przeznaczonych do zabezpieczenie potrzeb bieżących żołnierzy Sił Zbrojnych RP.
4. Przedstawianie propozycji przerzutów posiadanych zasobów przedmiotów umundurowania i wyekwipowania pomiędzy oddziałami gospodarczymi w celu właściwego zabezpieczenia potrzeb żołnierzy, w tym w szczególności żołnierzy Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej i Terytorialnej Służby Wojskowej.
5. Przygotowywanie i redagowanie pism, informacji oraz prezentacji multimedialnych, a także opracowywanie zestawień, analiz oraz raportów wynikowych dotyczących zabezpieczenia potrzeb w przedmioty umundurowania i wyekwipowania.
6. Aktualizowanie danych systemowych dotyczących norm należności, wzorów
i zasad wyposażania żołnierzy i pracowników w przedmioty umundurowania i wyekwipowania oraz ubiory cywilne, a także równoważników pieniężnych w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze, w związku ze zmianami w dokumentach normatywnych, w tym wprowadzanie klasyfikatorów hierarchicznych dla nowych wzorów przedmiotów i SpW.
7. Monitorowanie i zgłaszanie potrzeb szkolenia personelu służby mundurowej oddziałów gospodarczych w zakresie funkcjonujących i wprowadzanych systemów informatycznych służby mundurowej na podstawie danych przesłanych przez oddziały gospodarcze.
8. Nadzorowanie:
a) realizacji procesu wdrażania i funkcjonowania Jednolitego Indeksu Materiałowego (JIM) w zakresie służby mundurowej, w tym bazy danych
w zakresie JIM przedmiotów umundurowania i wyekwipowania, w tym wykonywanie wniosków, ocen, opinii, analiz oraz innych dokumentów wymaganych przepisami regulujących ten proces,
b) funkcjonowania systemów informatycznych służby mundurowej oraz udział w rozbudowie i ulepszaniu tych systemów, a także sporządzanie stosownych wniosków w tym zakresie do jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej odpowiedzialnych za wprowadzanie nowych funkcjonalności w tych systemach.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: luty 2023 r.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL)
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego (2 lata jeśli wykształcenie wyższe). dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) albo średnie (techniczne lub informatyczne). 2. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 3. Umiejętność interpretacji aktów prawnych: - Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2022, poz. 2305 t.j.); - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 maja 2022 r. w sprawie umundurowania i wyżywienia oraz innych należności wydawanych żołnierzom niebędącym żołnierzami zawodowymi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1131); - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 13 maja 2022 r. w sprawie wydawania przedmiotów umundurowania i wyekwipowania wojskowego żołnierzom pełniącym terytorialną służbę wojskową dyspozycyjnie oraz żołnierzom niepełniącym czynnej służby wojskowej (Dz.U. z 2022 r., poz. 1132); - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1200); - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 maja 2022 r. w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze (Dz. U. z 2022 r. poz. 1204); - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 maja 2022 r. w sprawie noszenia umundurowania przez żołnierzy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1237). 4. Umiejętność przygotowania i redagowania pism, meldunków, prezentacji oraz raportów wynikowych, a także interpretacji i analizy informacji ujętych w bazach danych oraz dokumentach normatywnych. 5. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 6. Bardzo dobra znajomość zintegrowanego systemu informatycznego SAP, a szczególnie w zakresie możliwości zastosowania dostępnych funkcjonalności w części logistycznej.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 670 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4.670 zł (w tym premia regulaminowa 28%) + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1) Prowadzenie i aktualizacja baz danych o stanach ewidencyjnych Wojskowego Zasobu Geograficznego oraz SpW geografii wojskowej;
2) Sporządzanie i ewidencja poleceń logistycznych wystawianych do Wojskowego Zasobu Geograficznego oraz SpW geografii wojskowej;
3) Zapotrzebowania i sprawozdawczość w zakresie Wojskowego Zasobu Geograficznego;
4) Nadzorowanie udzielania zamówień publicznych przez dysponentów środków budżetowych trzeciego stopnia w obszarze zadań geografii wojskowej;
5) Monitorowanie funkcjonowania wojskowej bazy magazynowej produktów geograficznych i sprzętu geografii wojskowej.

Zatrudnienie: luty 2023 r.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy)

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego (2 lata jeśli wykształcenie wyższe). dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe (w tym licencjat). 2. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 3. Umiejętność przygotowania i redagowania pism, meldunków, prezentacji oraz raportów wynikowych, a także interpretacji i analizy informacji ujętych w bazach danych oraz dokumentach normatywnych. 4. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).

• Wynagrodzenie brutto: od 4 670 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto: 4.670 zł (w tym premia regulaminowa 28%) + dodatek za wysługę lat
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Organizowanie i koordynowanie realizacji zadań na rzecz sił sojuszniczych przebywających lub przemieszczających się w obszarze odpowiedzialności Inspektoratu.
2. Opracowywanie projektów dokumentów, decyzji i rozkazów z zakresu odpowiedzialności Oddziału.
3. Współpraca z przedstawicielami wojsk sojuszniczych i własnych oraz organami administracji publicznej, a także innymi organami, instytucjami, osobami fizycznymi lub prawnymi realizującymi zadania wynikające z roli państwa-gospodarza.
4. Przygotowywanie dokumentów planistycznych do ćwiczeń i treningów w zakresie zadań wynikających z funkcji państwa-gospodarza.
5. Współuczestniczenie w opracowaniu projektów wytycznych, rozkazów, zarządzeń związanych z funkcjonowaniem bieżącym systemu logistycznego oraz dotyczących spraw interoperacyjności logistycznej i HNS.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: luty 2023 r.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: wyższe. dodatkowe: 1. Znajomość przepisów krajowych i branżowych dotyczących: a. funkcjonowania SZ RP (ogólna struktura organizacyjna, relacje dowodzenia); b. elementów systemu logistycznego SZ RP na poszczególnych szczeblach dowodzenia (SG WP, DG RSZ, IWsp SZ); c. funkcjonowania systemu wsparcia przez państwo-gospodarza (HNS) w SZ RP. 2. Znajomość języka angielskiego: poziom B2. 3. Umiejętność: a. posługiwania się komputerem, w zakresie obsługi programów Excel, PowerPoint, Word, b. przygotowania i redagowania pism, meldunków, prezentacji oraz raportów wynikowych, c. interpretacji i analizy informacji ujętych w bazach danych oraz dokumentach normatywnych (również w j. angielskim). 4. Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich. 5. Dyspozycyjność.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 850 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 4.850zł (w tym premia regulaminowa 25%) + dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

1. Analizowanie baz danych i systemów elektronicznych ewidencji środków bojowych.
2. Wykonywanie analiz dokumentów normatywnych obowiązujących w NATO,
w obszarze bezpieczeństwa eksploatacji i przechowywania środków bojowych.
3. Prowadzenie bazy danych certyfikatów klasyfikacyjnych i kart ocen materiałów wybuchowych oraz obowiązujących dokumentów normatywnych, dotyczących gospodarowania środkami bojowymi.
4. Realizacja zadań obejmujących optymalizację systemu przechowywania środków bojowych w Siłach Zbrojnych RP.
5. Weryfikacja potrzeb inwestycyjnych oraz nadzór merytoryczny nad ich realizacją.
6. Normowanie obszaru gospodarowania i zarządzania środkami bojowymi
w ramach tworzenia pism, wytycznych, instrukcji.
7. Udział w pracach komisji wyznaczonych do ustalania stref ochronnych
oraz komisji lokalizacyjnych.

Zatrudnienie: luty 2023 r.
Wynagrodzenie brutto: 4672 zł (w tym premia regulaminowa 28%) + dodatek za wysługę lat.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: średnie (preferowane techniczne). Doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata pracy zawodowej (wykształcenie wyższe 2 lata). dodatkowe: 1. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: wytwarzania i obrotu materiałów wybuchowych oraz mienia koncesjonowanego; zarządzania i gospodarowania środkami bojowymi w SZ RP; wymagań stawianych obiektom magazynowym dedykowanym do przechowywania środków bojowych wraz z ich usytuowaniem; przewozu towarów niebezpiecznych (ADR, RID, IDMG, IATA); ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 2. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, meldunków, tworzenia prezentacji oraz raportów wynikowych. 3. Umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w zakresie pakietu biurowego. 4. Umiejętność interpretacji i analizy informacji zawartych w bazach danych oraz stosowania obowiązujących przepisów krajowych i branżowych. 5. Kreatywność i inicjatywa w działaniu. 6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. 7. Preferowane wykształcenie wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy oraz znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 672 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Wdrażanie systemów informatycznych w logistyce resortu obrony narodowej.
2. Prowadzenie szkoleń dotyczących wdrażania i utrzymania systemów informatycznych wykorzystywanych w logistyce resortu obrony narodowej.
3. Zbieranie danych z systemów informatycznych logistyki resortu obrony narodowej oraz przygotowanie analiz, zestawień, porównań i wniosków.
4. Udział w projektach informatycznych w obszarze wykorzystania technologii informatycznych mających zastosowanie w logistyce resortu obrony narodowej.

Wynagrodzenie brutto: od 5.720.00 zł do 6600 zł
(wynagrodzenie zasadnicze 4.400 zł + 30% premia od wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat liczony od 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1% za każdy następny rok pracy do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 latach pracy).

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• Inne wymagania: konieczne: Wykształcenie: wyższe kierunek informatyka. Doświadczenie zawodowe: min. 1 rok pracy zawodowej na podobnym stanowisku pracy. dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe kierunek informatyka w specjalnościach: - zintegrowane systemy informatyczne zarządzania, systemy informatyczne w logistyce, systemy informatycznego wspomagania zarządzania logistycznego itp. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania systemami lub usługami informatycznymi w jednostce organizacyjnej lub firmie w obszarze gospodarki materiałowej, magazynowej, finansowej lub organizacji pracy. 3. Znajomość podstaw logistyki i zarządzania procesami, zasobami organizacji (przedsiębiorstwa). 4. Znajomość obsługi systemów klasy ERP (preferowane rozwiązania SAP). 5. Znajomość obsługi i zarządzania relacyjnymi bazami danych. 6. Znajomość wykorzystania technologii kodów kreskowych. 7. Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access). 8. Umiejętność wykorzystania języków programowania do przygotowania danych analitycznych i zestawień (np. SQL, VBA, NET). 9. Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (zakres umożliwiający wykorzystanie dokumentacji technicznej na potrzeby przygotowania opracowań, szkoleń i obsługi systemów). 10. Łatwość przyswajania nowych zagadnień z obszaru technologii informatycznych. 11. Kreatywność i inicjatywa w działaniu. 12. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

• Wynagrodzenie brutto: od 5 720 do 6 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: od 5.720.00 zł do 6600 zł (wynagrodzenie zasadnicze 4.400 zł + 30% premia od w
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną