Nadleśnictwo Iława praca

Pracownik biurowy

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało prowadzenie całokształtu spraw w zakresie obsługi finansowo-księgowej i płacowej, obejmujących m.in.:

  • Prowadzenie spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników i zleceniobiorców.
  • Sporządzanie i księgowanie list płac.
  • Wyliczanie wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego.
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT).
  • Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej m.in. do ZUS, PPK, PFRON.
  • Dokonywanie okresowych analiz oraz niezbędnej sprawozdawczości (np. do GUS).
  • Naliczanie i księgowanie rezerw na świadczenia pracownicze.
  • Sporządzanie sprawozdań płacowych.
  • Sporządzanie planów finansowo-gospodarczych w zakresie swoich obowiązków.
  • Prowadzenie dokumentacji w systemie EZD.
  • Obsługa programu Płatnik.
  • Sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno – rachunkowym.
  • Dekretowanie i księgowanie dokumentów sporządzanych w ramach powierzonych obowiązków.
  • Prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów zakupu i sprzedaży.
  • Wykonywanie zadań związanych z obsługą finansowo-księgową jednostki.
  • Wprowadzenie danych do programu SILP w podsystemie finanse i księgowość oraz kadry i płace w zakresie przydzielonych obowiązków, zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości i szczegółowymi zasadami gospodarki finansowej w Lasach Państwowych.

  Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności będzie ustalony po zatrudnieniu.

  Wymagania

  NIEZBĘDNE:

  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
  • Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
  • Umiejętność praktycznego stosowania przepisów związanych z zakresem zadań na stanowisku pracy m.in. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o rachunkowości.
  • Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i prowadzenia ewidencji księgowej.
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Niekaralność za przestępstwa umyślne popełnione z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
  • Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku pracy. PREFEROWANE:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, finansowe, rachunkowe lub pokrewne).
  • Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
  • Znajomość przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
  • Znajomość przepisów regulujących podatek od towarów i usług (VAT), ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT).
  • Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).
  • Znajomość systemu EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją).
  • Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.

  Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
  • Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2025 rok.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Świadczenia zdrowotne i socjalne, zgodnie z przepisami branżowymi.
  • Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagrodzenia obowiązującymi w LP (Ponadzakładowy Układ Zbiorowy pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe). Wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości od 5 500,00 zł do 6 500,00 zł