Inwedo sp. z o.o. praca

Oferty pracy Inwedo Sp. z o.o.

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• 

  Programista - Operator maszyn CNC (Mazatrol) - Szwecja

  Baltix.se sp. z o.o.

  • Szwecja
  • umowa o pracę
  • praca od zaraz

  Dodana 17 maja

  obserwuj obserwujesz

Praca Inwedo Sp. z o.o. - oferty archiwalne

• 

  Senior Fullstack Developer - Tech Lead

  Inwedo Sp. z o.o.

  • Łódź
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Technologie, których używamy

    Wymagane

    • C#
    • ASP.NET
    • Angular
    • React.js
    • Azure SQL
    • Microsoft SQL Server
    • PostgreSQL
    • Entity Framework

    System operacyjny

    • Windows

    O projekcie

    •projekt greenfieldowy realizowany dla klienta z USA działającego w obszarze Generative AI content,

    •spotkania z klientem raz w tygodniu w godzinach 17 -19,

    •system do raportowania czasu, docelowo integrujący również inne systemy wykorzystywane w organizacji,

    •start projektu w składzie: Tech Lead, PO, Product Designer, w kolejnych sprintach dołączy 2 Devs + Test Automation Specialist.

    Twój zakres obowiązków

    • projektowanie i proponowanie rozwiązań, które wpłyną na optymalizację tworzonego oprogramowania,
    • czynny udział w tworzeniu oraz rozwoju aplikacji - bezpośrednia praca z klientem w obszarze omawiania funkcjonalności i zastosowanych rozwiązań,
    • wsparcie zespołu w codziennej pracy,
    • pisanie czystego kodu wysokiej jakości,
    • zgłębianie tajników nowych technologii.

    Nasze wymagania

    • min. 5 lat doświadczenia w pracy z C# i ASP.NET Core oraz Angular / React w tworzeniu aplikacji webowych,
    • doświadczenie w prowadzeniu zespołu, w roli Tech Leada,
    • doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania,
    • doświadczenie w projektowaniu rozwiązań (backend oraz frontend),
    • znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, Azure),
    • znajomość architektury mikroserwisowej, modularnego monolitu,
    • znajomość SQL, MSSQL, PostgreSQL, REST API, Websockets,
    • doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
    • znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie.

    Mile widziane

    • znajomość CQRS, Entity Framework, FluentValidation, Google Identity (OAuth 2.0), browser extensions for edge / chrome / firefox.

    To oferujemy

    ????100% zdalnie, hybrydowo lub z łódzkiego biura - wybór jest Twój.

    
    

    ????Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy.

    
    

    ????20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług.

    
    

    ????Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego.

    
    

    ????️Wymiana wiedzy, doświadczeń i umiejętności - spotkania - tech, QA.

    
    

    ????Zdefiniowane i transparentne ścieżki rozwoju - przeczytasz o nich tu: .

    
    

    ????‍????Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą: wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach.

    
    

    ????Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.

    
    

    ????Biblioteczka stacjonarna i e-biblioteczka, dostęp do platform edukacyjnych (np. Udemy).

    
    

    ????️Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online.

    
    

    ????Wspieramy akcje well-being’owe - joga, wyzwania krokowe, indywidualne sesje z psychologiem, spotkania z dietetykami.

    
    

    ????Regularne integracje online i offline.

    Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie nauki języków
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • możliwość pracy zdalnej
    • elastyczny czas pracy
    • spotkania integracyjne
    • firmowa drużyna sportowa
    • firmowa biblioteka
    • świętowanie urodzin

    Etapy rekrutacji

    • Screening telefoniczny
    • Rozmowa techniczna
    • Final Interview
    • Feedback

    Inwedo Sp. z o.o.

    Jesteśmy organizacją #remoteFIRST. Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim. Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi.

    
    

    Sprawdź, jak się u nas pracuje:

    
    

    ????

    ????

    Aplikuj
• 

  Senior Employer Branding Specialist

  Inwedo Sp. z o.o.

  • Łódź
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Twój zakres obowiązków

    • opracowanie strategii Employer Brandingowej oraz rozwijanie brandu Inwedo,
    • pokazywanie “od kuchni” jak wygląda współpraca w Inwedo oraz korzyści jakie płyną z dołączenia do zespołu - tworzenie, planowanie oraz publikowanie treści,
    • opiekowanie się produkcją podcastów Inwedo - od zapraszania gości i gościń, po prowadzenie rozmów,
    • przygotowywanie angażujących zespół działań, które budują przyjazną atmosferę oraz poczucie, że jesteśmy jedną drużyną,
    • poszukiwanie wydarzeń, w które jako Inwedo możemy się zaangażować - fajnie jeśli też chętnie będziesz uczestniczyć w branżowych wydarzeniach,
    • monitorowanie skuteczności działań EB i wprowadzanie zmian oraz usprawnień w oparciu o analizę tych danych - lubimy wyciągać wnioski z naszych działań i dopasowywać je do odbiorców,
    • codzienna współpraca z zespołem People Operations oraz współpraca z działem Growth i Administration.

    Nasze wymagania

    • min. 3 lata doświadczenia w roli EB Specialist oraz znajomość branży IT,
    • aktywna obecność w social mediach - chcemy wiedzieć jak to dobrze robić ????,
    • otwartość w dzieleniu się pomysłami i przemyśleniami - nie bierzemy wszystkiego za pewnik, lubimy sprawdzać i eksperymentować,
    • śledzenie branży i trendów ze świata EB oraz IT - szukamy kogoś kto tak jak my rozumie jak ważne są działania EB w organizacji,
    • śledzenie ekspertów zajmujących się EB: Maja Gojtowska, Olga Żółkiewicz czy Mateusz Jabłonowski to osoby, których nie trzeba Ci przestawiać,
    • swoboda oraz chęć do wystąpień w formie online jak i stacjonarnej - raz na kwartał będziesz organizować Devs-Driven Day dla społeczności IT,
    • identyfikacja oraz rozumienie potrzeb zespołu oraz kandydatów - podejmowanie decyzji w oparciu o ich potrzeby,
    • dobra organizacja pracy i umiejętność domykania tematów,
    • zdolność do tworzenia inicjatyw i komunikacji zarówno dla zespołu stacjonarnego, jak i zdalnego,
    • swobodna komunikacja w jęz. angielskim (min. B2),
    • praca hybrydowa - praca również w formie stacjonarnej w naszym biurze w Łodzi, min. 1 raz w tygodniu.

    To oferujemy

    • ????przestrzeń do realizacji własnych pomysłów (serio - nie działamy pod szablon, jesteśmy zawsze otwarci na robienie czegoś inaczej, niż do tej pory).
    • ????‍????zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą. Wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach.
    • ????wsparcie i zaangażowanie zespołu People Operations w działania EB,
    • ????praca hybrydowa (Łódź) - nasze studio podcastowe i wydarzenia, które organizujemy odbywają się w Łodzi - chcemy żebyś raz na tydzień mógł/mogła pojawić się w naszym biurze,
    • ????Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy.
    • ????20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług.
    • ????Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju.
    • ????wymiana wiedzy, doświadczeń i umiejętności
    • ????Biblioteczka stacjonarna i e-biblioteczka, dostęp do platform edukacyjnych (np. Udemy).
    • ????Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, czy przeznaczasz środki na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy wolisz zakupy online.
    • ????Wspieramy akcje well-being’owe - joga, wyzwania krokowe, indywidualne sesje z psychologiem, spotkania z dietetykami.
    • ????regularne integracje online i offline.

    Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie nauki języków
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • możliwość pracy zdalnej
    • elastyczny czas pracy
    • spotkania integracyjne
    • firmowa biblioteka
    • brak dress code’u
    • kawa / herbata
    • świętowanie urodzin
    • program rekomendacji pracowników

    Kogo szukamy

    • Osoby, która dołączy do zespołu People Operations i weźmie pod swoje skrzydła cały obszar
    • Employer Brandingu. Potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam zakomunikować światu o tym,
    • że jesteśmy miejscem przyjaznym do (współ)pracy.
    • Jeśli interesujesz się EB, znasz branżę IT, a treści publikowane przez Maję Gojtowską czy
    • Olgę Żółkiewicz nadrabiasz przy porannej kawie - dołącz do naszego zespołu! Zapewnimy Ci
    • przestrzeń do dzielenia się pomysłami i ulepszania naszych działań.

    Sprawdź, jak się u nas pracuje:

    ????

    ????

    Jak wygląda rekrutacja?

    • Ankieta - krótka ankieta, którą do Ciebie wyślemy. Dzięki niej będziemy mogli lepiej zrozumieć jak podchodzisz do pewnych spraw i poznać Cię odrobinę bliżej. ok. 15-20 min.
    • Screening - vcall z Anią z zespołu People Operations żeby poznać lepiej Twoje doświadczenie i oczekiwania względem roli, ok. 30-40 min.
    • Zadanie rekrutacyjne - zadanie, które będziemy mogli omówić podczas kolejnego etapu rekrutacji.
    • Spotkanie rekrutacyjne - vcall z Dominiką z zespołu People Operations oraz Maćkiem, Head of Processes, 60 min.
    • Zadbamy, aby cały proces był dla Ciebie sprawny i przyjemny.

    Inwedo Sp. z o.o.

    Jesteśmy organizacją #peopleCentric oraz #remoteFIRST. Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce i nie tylko. Realizujemy globalne projekty m.in. dla branży filmowej ze Stanów Zjednoczonych, tworzymy systemy bezpieczeństwa wykorzystywane w Skandynawii czy aplikację dla pasażerów komunikacji miejskiej w Polsce.

    Aplikuj
• 

  Senior Frontend Developer (Angular)

  Inwedo Sp. z o.o.

  • Łódź
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Technologie, których używamy

    Wymagane

    • Angular
    • TypeScript
    • Bootstrap
    • RxJS

    System operacyjny

    • Windows

    O projekcie

    •pracujemy bezpośrednio z oddziałem w UK, branża szeroko pojętego doradztwa w obszarze przepisów i regulacji prawnych,

    •tworzymy narzędzia analityczne przy wsparciu ML/AI,

    •projekt jest zorientowany na jakość i wydajność,

    •projekt wychodzi z fazy R&D w składzie 3 dev, QA, PO + Data.

    Twój zakres obowiązków

    • pisze czysty kod wysokiej jakości,
    • zwraca uwagę na optymalizację i wydajność własnych rozwiązań,
    • bierze czynny udział w tworzeniu oraz rozwoju aplikacji,
    • pisze testy end to end oraz testy jednostkowe,
    • chce mieć wpływ na finalną postać tworzonych rozwiązań i tym samym potrafi komunikować się z klientem,
    • chce zgłębiać tajniki nowych technologii.

    Nasze wymagania

    • min. 5 lat doświadczenia w codziennej pracy z Angular,
    • znajomości Typescript,
    • znajomości preprocesorów styli LESS, SASS,
    • doświadczenia z frameworkami takimi jak Bootstrap,
    • dobrej znajomości Observable i biblioteki RxJS,
    • znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie.

    Tak organizujemy naszą pracę

    Liczba osób w zespole

    5

    Tak pracujemy

    • u klienta
    • koncentrujesz się na jednym projekcie
    • możesz zmienić projekt
    • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
    • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
    • masz wpływ na produkt
    • tworzysz kod "od zera"
    • agile
    • scrum

    Skład zespołu

    • backend developer
    • data scientist
    • programista testów automatycznych
    • product owner

    Tak pracujemy nad projektem

    • code review
    • wzorce projektowe
    • Continuous Integration
    • wsparcie architekta / lidera technicznego
    • automatyzacja testów
    • testy integracyjne
    • testy jednostkowe

    Takie dajemy możliwości rozwoju

    • branżowe platformy e-learningowe
    • budżet rozwojowy
    • konferencje w Polsce
    • mentoring
    • szkolenia wewnątrzfirmowe
    • szkolenia zewnętrzne
    • treningi umiejętności miękkich
    • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
    • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
    • wspieramy wydarzenia dla IT
    • wymiana wiedzy technicznej w firmie

    To oferujemy

    • Budżet szkoleniowy - 3500 PLN rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju w obszarze swojej specjalizacji. Kursy, szkolenia, warsztaty, książki, materiały, języki obce, etc.
    • Projekty - Międzynarodowi klienci , duże rozwojowe projekty (także greenfield), na które masz realny wpływ i współpraca zawsze oparta na wspólnych wartościach.
    • Spotkania – tech, QA, PO- Wymiana wiedzy, doświadczeń i umiejętności dla wszystkich od wszystkich.
    • Technologie - Angular, React, Vue.js, .NET Core, .NET 6, Node.js, AWS, Azure, mikroserwisy i monolity modularne.
    • Praca zdalna - Pracuj skąd chcesz, my zapewnimy potrzebny sprzęt.
    • Praca z biura - Odwiedzaj nas w łódzkim biurze, kiedy tylko chcesz (mamy pyszną kawę, owoce i domowe wypieki).
    • B2B - Jesteś na B2B i potrzebujesz wolnego? U nas masz 20 dni rocznie płatnej przerwy w świadczeniu usług.
    • Zostań ekspertem - Pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą. Wesprzemy w publikowaniu artykułów czy udziale w konferencjach.
    • FRIS® - Narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które określa i opisuje Twój naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – wyjątkowo przydatne we współpracy w zespole, realizowaniu swoich zadań i w życiu osobistym.
    • Feedback - Cenimy kulturę feedbacku. Dzięki niej Ty także masz wpływ na to, co się u nas dzieje w oparciu o transparentność i empatię
    • Integracje - Regularnie spotykamy się online i offline. Wspólne firmowe wyjazdy czy cotygodniowe granie w Call of Duty, to tylko niektóre z naszych aktywności.
    • Pet friendly - Nasze zwierzaki to integralna część naszego zespołu i zawsze możesz przyjść z nimi do biura czy na video-calla.
    • Mentoring - Nasi mentorzy pomogą Ci rozwinąć Twoje umiejętności techniczne i mocne strony.
    • Well-being - Joga, indywidualne sesje z psychologiem, nasze akcje prozdrowotne, spotkania z dietetykami – staramy się reagować na to, czego aktualnie potrzebuje zespół.
    • Karty FIT & Medi - Zapewniamy karty sportowe i prywatną opiekę medyczną w pakietach indywidualnych i rodzinnych.
    • Worksmile - Korzystamy z platformy benefitowej Worksmile.

    Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie nauki języków
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • możliwość pracy zdalnej
    • elastyczny czas pracy
    • spotkania integracyjne
    • firmowa drużyna sportowa
    • firmowa biblioteka
    • świętowanie urodzin

    Etapy rekrutacji

    • Screening telefoniczny
    • Rozmowa techniczna
    • Final Interview
    • Feedback

    Inwedo Sp. z o.o.

    Jesteśmy organizacją #remoteFIRST. Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim. Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi.

    Pierwszy krok należy do Ciebie.

    
    

    Dalej my zaopiekujemy się wszystkim – przez proces rekrutacji przeprowadzi Cię zespół People Operations.

    Aplikuj