BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI
Zawody: Specjalista ds. HR, Specjalista ds. finansów.
Kategorie zawodowe: hr / kadry, bankowość / finanse.
Oferty pracy BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI
Praca alert - powiadomienia
Praca BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI
Wybrane oferty innych pracodawców
-
Kosztorysant budowalny
Grupa Flize Gres Sp. z o.o. Sp. k.- Gdańsk
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoDodana -
-
Mapa BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI
Siedziba główna
BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI - oferty archiwalne
-
Samodzielna księgowa
BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI- Gdynia
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Twoje zadania:-
prowadzenie kompleksowej obsługi księgowej firm obsługiwanych przez nasze biuro - pełne księgi
-
sporządzanie deklaracji podatkowych
-
sporządzanie sprawozdań finansowych
-
przygotowywanie raportów i analiz
-
kontakt z klientami biura w zakresie świadczonej obsługi
Wymagania
Nasze oczekiwania:-
doświadczenie w samodzielnym rozliczaniu firm w zakresie podatków
-
doświadczenie w pełnej księgowości oraz kpir
-
wykształcenie minimum średnie
-
praktyczna znajomość przepisów - VAT, rachunkowość
-
komunikatywność oraz umiejętności pracy w zespole
-
systematyczność, sumienność i dokładność w działaniu
-
umiejętność organizacji czasu pracy i dotrzymywania terminów
-
sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (Excel, Word)
-
doświadczenie w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
-
pracę w młodym dynamicznym i pogodnym zespole
-
dobre warunki pracy w komfortowym biurze
-
możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
-
dostęp do nowych technologii i rozwiązań
-
możliwość rozwoju zawodowego
-
dobre warunki płacowe
-
pracę w stabilnej firmie działającej 20 lat na rynku
-
pyszną kawę i poczucie humoru :)
-
-
Specjalista ds. kadr i płac
BM BARTŁOMIEJ MIEDZIŃSKI- Gdynia
- umowa o pracę
-
Zakres obowiązków
Wymiar pracy: Pełny etatRodzaj umowy: Kontrakt / Umowa zlecenieCharakter pracy: Stacjonarna / Praca w terenie / Hybrydowa
Wymagania
Nasze oczekiwania:-
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, minimum 2 lata w firmie zatrudniającej co najmniej 50 pracowników,
-
wykształcenie minimum średnie
-
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego
-
komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
-
systematyczność, sumienność i dokładność w działaniu
-
doskonała organizacji czasu pracy i terminowość
-
sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (Excel, Word)
-
znajomość programu R2Płatnik będzie dodatkowym atutem
-
doświadczenie w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
-
prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników firm obsługiwanych przez nasze biuro
-
administrowanie aktami personalnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
-
prowadzenie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie list płac
-
dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń (zaliczki, zajęcia komornicze i inne)
-
naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie)
-
przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
-
kontrolowanie ważności badań lekarskich, przygotowywanie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz nadzorowanie terminowości szkoleń BHP
-
sporządzanie deklaracji, sprawozdań i raportów do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
-
przygotowywanie raportów i analiz
-
kontakt z klientami biura w zakresie świadczonej obsługi
-
pracę w młodym dynamicznym i pogodnym zespole
-
dobre warunki pracy w komfortowym biurze
-
możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
-
dostęp do nowych technologii i rozwiązań
-
możliwość rozwoju zawodowego
-
dobre warunki płacowe
-
pracę w stabilnej firmie działającej 20 lat na rynku
-
pyszną kawę i poczucie humoru
w tytule proszę wpisać sygnaturę ogłoszenia HR-FF/1/12/21GL -