FOODjobs sp. z o.o. praca

• Realizacja zadań dotyczących Sekretariatu
• Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów kadrowo/księgowych
• Wprowadzanie faktur do systemu księgowego
• Wsparcie w tematach kadrowych przy zatrudnianiu nowego pracownika
• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek kurierskich
• Zapewnienie prawidłowego przepływu dokumentacji
• Organizacja integracji firmowych/spotkań oraz innych wydarzeń
• Koordynowanie tematu ubezpieczenia grupowego
• Koordynowanie szkoleń
• Stała współpraca z innymi działami firmy
• Bieżące prace związane z administracją i obsługą biura
• Dystrybucja zarządzeń i wiadomości Zarządu
• Archiwizacja umów, zarządzeń etc.
• Współpraca z Zarządem spółki

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, ewentualnie w pracy administracyjnej
• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra obsługa komputera i pakietu MS Office
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne
• Wielozadaniowość
• Komunikatywność
• Otwartość
• Samodzielność w działaniu i zaradność

• Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w centrum Poznania
• Atrakcyjne zarobki
• Możliwość rozwoju

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej oraz realizacja celów sprzedażowych wśród klientów detalicznych i hurtowych na podległym regionie - woj. zachodniopomorskie
• Bieżąca i systematyczna obsługa klientów na określnym terenie działania
• Pozyskiwanie nowych klientów detalicznych dla Spółki
• Handlowa obsługa sieci detalicznych na określonym terenie działania
• Skuteczne pozyskiwanie zamówień od klientów hurtowych i detalicznych
• Realizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo - marketingową Spółki
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku z odpowiedzialnością za sprzedaż, z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego
• Umiejętności negocjacyjne
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Umiejętność pracy z Aplikacją celem składania zamówień
• Czynne prawo jazdy kat. B i umiejętność praktycznego prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa

Zadania:

• Odpowiedzialność za realizację polityki z obszaru BHP, PPOŻ i ochrony środowiska zgodnie z wymaganiami prawnymi,
• Identyfikacja zagrożeń zawodowych oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań pomagających im zapobiegać,
• Organizowanie cyklicznych szkoleń z zakresu BHP, prowadzenie projektów mających na celu wdrożenie dobrych praktyk, kulturę bezpieczeństwa pracy,
• Kontakt i współpraca z zewnętrznymi instytucjami z obszaru BHP i ochrony środowiska,
• Nadzór nad gospodarką wodno-ściekową, gospodarką odpadami,
• Reprezentowanie organizacji podczas kontroli, audytów,
• Prowadzenie analiz, raportów dotyczących podjętych działań.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewne,
• Doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym (mile widziana branża spożywcza),
• Znajomość obowiązujących przepisów z obszaru BHP, PPOŻ, ochrony środowiska,
• Język angielski umożliwiający swobodną komunikację,
• Inicjatywa, charyzma w podejmowanych działaniach.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Udział w interesujących projektach,
• Benefity takie jak: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków obcych, zajęć sportowych.

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej oraz realizacja celów sprzedażowych wśród klientów detalicznych i hurtowych na podległym regionie - woj. dolnośląskie
• Bieżąca i systematyczna obsługa klientów na określnym terenie działania
• Pozyskiwanie nowych klientów detalicznych dla Spółki
• Handlowa obsługa sieci detalicznych na określonym terenie działania
• Skuteczne pozyskiwanie zamówień od klientów hurtowych i detalicznych
• Realizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo - marketingową Spółki
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku z odpowiedzialnością za sprzedaż, z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego
• Umiejętności negocjacyjne
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Umiejętność pracy z Aplikacją celem składania zamówień
• Czynne prawo jazdy kat. B i umiejętność praktycznego prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa

ZADANIA:

• Projektowanie, nadzór oraz optymalizacja procesów technologicznych,
• Wdrażanie nowych produktów,
• Testowanie i dobór surowców, półproduktów oraz innych materiałów,
• Przygotowywanie dokumentacji jakościowo-produkcyjnej dla wdrażanych produktów,
• Identyfikacja i eliminacja problemów w procesie produkcyjnym.

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Technologa w branży spożywczej,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne),
• Znajomość środowiska MS Office,
• Osoba kreatywna, dokładna, analityczna
• Umiejętność pracy w zespole
• Sumienność w wykonywaniu działań operacyjnych oraz prób technologicznych na etapie laboratoryjnym,
• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne bądź wykazujesz gotowość do ich wykonania,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Doświadczenie w obsłudze systemów klasy ERP (mile widziane).

• Stabilną pracę w ogólnopolskiej, rozwijającej się firmie,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Wsparcie w procesie adaptacji,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę,
• Współpracę z liderem rynku FMCG,
• Możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej,
• Ofertę grupowego ubezpieczenia na życie,
• Możliwość przystąpienia do PPE.

Zadania:

• Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu
• Koordynacja projektów prowadzonych w dziale R&D
• Monitorowanie statusu projektu oraz bieżące informowanie interesariuszy o statusie, ryzykach oraz szansach w prowadzonych projektach
• Śledzenie trendów konsumenckich i prozdrowotnych na rynku oraz wykorzystywanie ich przy rozwoju produktów
• Poszukiwania nowych innowacyjnych surowców
• Opracowywanie receptur nowych produktów i modyfikacje już istniejących
• Nadzór nad dokumentacją technologiczną
• Weryfikacja receptur oraz specyfikacji surowcowych, wyrobów gotowych, wyrobów produkcji usługowej
• Przeprowadzanie testów w warunkach laboratoryjnych i na linii technologicznej
• Uczestnictwo i nadzór w trakcie pierwszej produkcji nowego produktu, akceptacja produktu gotowego, nadzór w trakcie produkcji do momentu uzyskania stabilnego produktu spełniającego wymagania jakościowo-technologiczne
• Przygotowywanie etykiet oraz weryfikacja znakowania produktów zgodnie z obowiązującą legislacją
• Współpraca z działem produkcyjnym, marketingu, sprzedaży i jakości

• Wykształcenie wyższe na kierunku Technologia Żywności, Biotechnologia lub pokrewne
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze R&D
• Udokumentowane przykłady wdrożeń NPD – warunek konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Znajomość wymagań z obszaru R&D podstawowych systemów jakościowych obowiązujących w przemyśle spożywczym (HACCP,ISO, BRC,IFS)
• Znajomość przepisów prawa żywnościowego
• Samodzielność w działaniu oraz kreatywność
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Wysokie umiejętności analityczne i organizacyjne
• Komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu
• Odpowiedzialną rolę z realnym wpływem na dalszy rozwój firmy
• Pakiet szkoleń rozwojowych, dbamy o ciągłe podnoszenie kwalifikacji
• Gwarantujemy wsparcie całego zespołu nie tylko na etapie wdrożenia

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej oraz realizacja celów sprzedażowych wśród klientów detalicznych i hurtowych na podległym regionie - woj. pomorskie
• Bieżąca i systematyczna obsługa klientów na określnym terenie działania
• Pozyskiwanie nowych klientów detalicznych dla Spółki
• Handlowa obsługa sieci detalicznych na określonym terenie działania
• Skuteczne pozyskiwanie zamówień od klientów hurtowych i detalicznych
• Realizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo - marketingową Spółki
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku z odpowiedzialnością za sprzedaż, z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego
• Umiejętności negocjacyjne
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Umiejętność pracy z Aplikacją celem składania zamówień
• Czynne prawo jazdy kat. B i umiejętność praktycznego prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej oraz realizacja celów sprzedażowych wśród klientów detalicznych i hurtowych na podległym regionie - suwalszczyzna
• Bieżąca i systematyczna obsługa klientów na określnym terenie działania
• Pozyskiwanie nowych klientów detalicznych dla Spółki
• Handlowa obsługa sieci detalicznych na określonym terenie działania
• Skuteczne pozyskiwanie zamówień od klientów hurtowych i detalicznych
• Realizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo - marketingową Spółki
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku z odpowiedzialnością za sprzedaż, z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego
• Umiejętności negocjacyjne
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Umiejętność pracy z Aplikacją celem składania zamówień
• Czynne prawo jazdy kat. B i umiejętność praktycznego prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa

ZADANIA:

• Przygotowywanie dokumentacji rejestracyjnej w oparciu o wymagania narodowe
• Nadzorowanie poprawności i aktualizacja danych zawartych w elektronicznych bazach dotyczących danych rejestracyjnych
• Śledzenie zmian uregulowań prawnych dotyczących procesów rejestracyjnych na rynkach w UE i poza UE
• Dokonywanie analiz w zakresie możliwości rejestracji produktów
• Uczestniczenie w opracowywaniu strategii rejestracyjnej projektów R&D w obszarze: suplementów diety, środków specjalnego przeznaczenia medycznego, wyrobów medycznych
• Przygotowywanie tekstów na materiały opakowaniowe oraz ulotek informacyjnych
• Utrzymywanie kontaktów z urzędami i instytucjami naukowymi, w zakresie spraw rejestracyjnych oraz dot. oznakowania, jakości i składu produktów
• Wspieranie działu Handlowego, eksportu w zakresie zagadnień rejestracyjnych
• Współudział w zarządzaniu nad systemem jakości (tworzenie, weryfikacja, wdrażanie, doskonalenie i nadzorowanie procedur, procesów)

• Wykształcenie wyższe z dziedziny farmacji, technologii żywności, biotechnologii, chemii lub pokrewnych, oraz minimum 2–letniego doświadczenia w pracy w dziale rejestracji produktów
• Dobrej znajomości przepisów w zakresie procesów rejestracji/ zmian porejestracyjnych suplementów diety, środków specjalnego przeznaczenia medycznych, wyrobów medycznych
• Znajomość języka angielskiego pozwalającej na komunikację i pracę z dokumentacją rejestracyjną
• Dobra znajomość MS Office
• Umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielności w działaniu
• Umiejętność komunikacji i współpracy z ludźmi
• Zdolności organizacyjne
• Książeczka sanitarno- epidemiologiczna

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Ciekawe wyzwania, możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego
• Dużą samodzielność działania
• Niezbędne narzędzia pracy

• Projektowanie i rozwój produktów oraz procesów technologicznych
• Uczestnictwo w procesach inwestycyjnych związanych z rozwojem technologicznym zakładu
• Opracowanie oraz nadzorowanie dokumentacji technologicznej związanej z podległą grupą produktową
• Sporządzanie kalkulacji cenowych produktów
• Prowadzenie testów produkcyjnych oraz nadzór nad pierwszymi produkcjami
• Współpraca z różnymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów
• Organizowanie paneli sensorycznych oraz wykonywanie raportów z tego
• Poszukiwanie nowych i innowacyjnych rozwiązań w celu poprawy produktów

• Podejmowanie działań korygujących i usprawniających zachodzące procesy

• Doświadczenie zawodowe w branży spożywczej na podobnym stanowisku. Mile widziane doświadczenie w produkcji dań gotowych
• Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej
• Wykształcenie wyższe - technologia żywności
• Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP, BRC , IFS
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie Excel)
• Znajomość języka angielskiego /niemieckiego
• Umiejętność pracy w zespole jak i indywidualnie
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Zorientowanie na realizację celów i proaktywne poszukiwanie rozwiązań
• Kreatywność, samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz dobra organizacja czasu pracy

• Wynagrodzenie rynkowe
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Szkolenia
• Uczestnictwo w nowatorskich projektach
• Ciekawą i odpowiedzialną pracę
• Pracę w młodym i otwartym zespole

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej
• Bieżąca i systematyczna obsługa wskazanych klientów z kanału nowoczesnego (sieci lokalne, duże sieci handlowe)
• Skuteczne wdrażanie promocji: akcji odsprzedażowych, akcji promocyjnych, działania mające na celu wsparcie sprzedaży produktów firmy oraz sprzedaży w sieciach
• Realizowanie działań marketingowych
• Dbanie o właściwą ekspozycję towaru na półce
• Egzekwowanie w sieciach ustaleń dot. dbałości o produkty firmy
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w pracy z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Prawo jazdy kat. B, praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa

ZADANIA:

• Przygotowywanie dokumentacji rejestracyjnej w oparciu o wymagania narodowe
• Nadzorowanie poprawności i aktualizacja danych zawartych w elektronicznych bazach dotyczących danych rejestracyjnych
• Śledzenie zmian uregulowań prawnych dotyczących procesów rejestracyjnych na rynkach w UE i poza UE
• Dokonywanie analiz w zakresie możliwości rejestracji produktów
• Uczestniczenie w opracowywaniu strategii rejestracyjnej projektów R&D w obszarze: suplementów diety, środków specjalnego przeznaczenia medycznych, wyrobów medycznych
• Przygotowywanie tekstów na materiały opakowaniowe oraz ulotek informacyjnych
• Utrzymywanie kontaktów z urzędami i instytucjami naukowymi, w zakresie spraw rejestracyjnych oraz dot. oznakowania, jakości i składu produktów
• Wspieranie działu Handlowego, eksportu w zakresie zagadnień rejestracyjnych
• Współudział w zarządzaniu nad systemem jakości (tworzenie, weryfikacja, wdrażanie, doskonalenie i nadzorowanie procedur, procesów)

• Wykształcenie wyższe z dziedziny farmacji, technologii żywności, biotechnologii, chemii lub pokrewnych, oraz minimum 2–letniego doświadczenia w pracy w dziale rejestracji produktów
• Dobrej znajomości przepisów w zakresie procesów rejestracji/ zmian porejestracyjnych suplementów diety, środków specjalnego przeznaczenia medycznych, wyrobów medycznych
• Znajomość języka angielskiego pozwalającej na komunikację i pracę z dokumentacją rejestracyjną
• Dobra znajomość MS Office
• Umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielności w działaniu
• Umiejętność komunikacji i współpracy z ludźmi
• Zdolności organizacyjne
• Książeczka sanitarno- epidemiologiczna

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Ciekawe wyzwania, możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego
• Dużą samodzielność działania
• Niezbędne narzędzia pracy

ZADANIA:

• Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według określonych standardów,
• Dekretowanie i księgowanie dokumentów,
• Księgowanie i wyliczenie rezerw, wycen walutowych, podatku odroczonego, rozliczeń międzyokresowych kosztów itp.,
• Rozliczanie i analiza kosztów produkcji,
• Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP),
• Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym,
• Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
• Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami.

• Wykształcenie wyższe o profilu rachunkowym (rachunkowość, ekonomia, zarządzanie lub finanse),
• Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
• Umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność i dokładność,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

• Zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu i innowacyjnej branży, będącej liderem w produkcji zbóż ekspandowanych,
• Stabilne zatrudnienie na odpowiedzialnym stanowisku,
• Szeroki pakiet benefitów (w tym: dofinansowanie do systemu Multisport, do okularów, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach),
• Wsparcie doświadczonych pracowników na etapie wdrażania oraz w codziennej pracy,
• Możliwość brania udziału w spotkaniach integracyjnych (joga, piłka nożna, kajaki).
• Słuchamy z uwagą naszych pracowników, z przyjemnością wdrożymy również twój pomysł na dodatkowe aktywności. Wierzymy w to, że jako zgrany zespół profesjonalistów możemy osiągnąć każdy cel.

ZADANIA:

• Kierowanie i kontrolowanie prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne – uzgadnianie szczegółów technicznych, zapewnienie wsparcia
• Planowanie, przydzielanie i rozliczanie zadań firm zewnętrznych oraz pracownika w dziale UR
• Przygotowywanie raportów tygodniowych w celu monitorowania prac działu Utrzymania Ruchu – nadzór na planowymi przeglądami
• Tworzenie reguł i procedur w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy, jakości oraz ciągłości produkcji w dziale Utrzymania Ruchu.
• Opracowywanie standardów pracy oraz aktywny udział we wdrażaniu standardów TPM
• Udział w spotkaniach produkcyjnych poszczególnych działów w celu zapoznania się z bieżącymi problemami i przekazanie do pozostałych pracowników UR.
• Nadzór nad zasobami magazynem narzędzi
• Nadzór nad niezbędnymi częściami zamiennymi, weryfikowanie maszyn krytycznych oraz aktualizowanie zapasów części zamiennych w magazynie.
• Kontakt z dostawcami części zamiennych, części eksploatacyjnych, firmami zewnętrznymi zbieranie ofert, kompletowanie, zgłaszanie zapotrzebowania
• Komunikacja z pozostałymi działami: produkcji, technologii, kontroli jakości, transportu wewnętrznego w celu sprawnego rozwiązania zadania / problemu.

• Wykształcenie techniczne, mile widziane wyższe, kierunki: automatyka, robotyka, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne,
• Doświadczenie w chłodnictwie i wentylacji,
• Mile widziane uprawnienia F-Gazy,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętności analizy problemów technicznych i czytania dokumentacji technicznej,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego,
• Wysokich umiejętności interpersonalnych, umiejętności liderskich oraz bardzo dobrej organizacji pracy: samodzielność, zaangażowanie, operatywność

• Umowę o pracę,
• Realny wpływ na rozwój organizacji, rzeczywista możliwość tworzenia działu UR
• Dynamiczna możliwość awansu stanowiskowego, przewidziana jest możliwość awansu na stanowisko z-cy kierownika produkcji
• Narzędzia niezbędne do pracy: telefon, laptop,
• Premie kwartalne

ZADANIA:

• obsługa zamówień bieżących,

• współpraca z firmami transportowymi, agencjami celnymi
• kontakt z klientami międzynarodowymi - rozmowy telefoniczne
• utrzymywanie stałych relacji z klientami pozyskanymi
• dodawanie nowych kontaktów do bazy
• praca z systemem CRM
• współpraca z Działami: Handlowym, Produkcyjnym, Logistyką

SZUKAMY KANDYDATÓW:

• z doświadczeniem w pracy na takim samym stanowisku
• z umiejętnością komunikacji w języku angielskim na poziomie nie niższym B1/B2
• zaangażowanych i zmotywowanych
• którzy znajdują rozwiązania na pojawiające się trudności
• którzy są zmotywowani do pracy w zgranym zespole, w którym nie ma rzeczy niemożliwych do rozwiązania, wystarczą chęci, zaangażowanie i czas na realizację wyznaczonych celów
• którzy znają inne języki poza polskim i angielskim – taka znajomość będzie dodatkowym atutem
• nie boją się wyzwań

• jasną ścieżkę kariery zawodowej
• awans stanowiskowy dopasowany do Twoich umiejętności

• umowę o pracę

• wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia zawodowego, podstawa + jasny system premii
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej
• Bieżąca i systematyczna obsługa wskazanych klientów z kanału nowoczesnego (sieci lokalne, duże sieci handlowe)
• Skuteczne wdrażanie promocji: akcji odsprzedażowych, akcji promocyjnych, działania mające na celu wsparcie sprzedaży produktów firmy oraz sprzedaży w sieciach
• Realizowanie działań marketingowych
• Dbanie o właściwą ekspozycję towaru na półce
• Egzekwowanie w sieciach ustaleń dot. dbałości o produkty firmy
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w pracy z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Prawo jazdy kat. B, praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa

ZADANIA:

• Przygotowanie miesięcznych prezentacji finansowych
• Kontrola kosztów wytworzenia oraz cen przyjęć materiałów i towarów
• Budżetowanie i analiza odchyleń
• Współpraca przy kalkulacji i analizie rezerw
• Monitoring należności
• Kalkulacje cen
• Przygotowywanie różnego rodzaju okresowych analiz oraz analiz ‘ad hoc’
• Kontrola i kalkulacja limitów kredytowych
• Sporządzanie wybranych sprawozdań statystycznych
• Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych
• Wsparcie w analizie schematów podatkowych
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (doradcy podatkowi, bank, audytor)
• Wsparcie przy usprawnianiu procesów i wdrażaniu narzędzi usprawniających
• Ścisła współpraca z działem księgowości oraz wsparcie pozostałych działów
• Zamykanie miesięcy w grupowych systemach raportujących (rachunek zysków i strat, rozliczenia z podmiotami powiązanymi, bilans)
• Analiza kosztów produkcji oraz stanów magazynowych wraz z analizą nierotujących towarów

• Umiejętność czytania bilansu oraz rachunku wyników
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Biegła znajomość MS Excel
• Mile wdziana znajomość SQL oraz umiejętność obsługi MS Access
• Znajomość SAP – mile widziana

• Ciekawą pracę w oparciu o umowę o pracę
• Kompetentną pomoc naszego zespołu menadżerskiego oraz duże możliwości rozwojowe w międzynarodowym środowisku
• Gwarantujemy odpowiednio dostosowane szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy (telefon komórkowy, komputer).

ZADANIA:

• Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży kluczowych klientów (sieci nowoczesne) dla asortymentu produktów firmy na podległym terenie (1/2 kraju)
• Pozyskiwanie nowych Klientów
• Odpowiedzialność za sprzedaż do klientów i organizowanie odsprzedaży
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami na terenie Polski
• Odpowiedzialność za negocjacje warunków z klientami
• Umiejętność analizowania rentowności sprzedaży: ilości, wartości, rodzaje, klienci, koszty etc.
• Udział w tworzeniu strategii sprzedażowej firmy

• Wykształcenie min. średnie
• Znajomość rynku FMCG (sieć kontaktów w sieciach nowoczesnych, sieciach lokalnych)
• Znajomość pracy z produktami fresh (data przydatności 13-24 dni)
• Doświadczenie w pracy z klientami typu: sieci nowoczesne, dystrybutorzy, sieci lokalne
• Znajomość zasad współpracy z klientami, zdolności negocjacyjne
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności analityczne, kreatywność, zaangażowanie
• Umiejętność ofertowania i nadzorowania ofert
• Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Uczciwość, sumienność, rzetelność, nastawienie na realizację wyników, determinacja w dążeniu do celów

• Wynagrodzenie zasadnicze + premie
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Szkolenia
• Ciekawą i odpowiedzialną pracę
• Pracę w młodym i otwartym zespole
• Realny wpływ na rozwój organizacji
• Narzędzia przewidziane na tym stanowisku: laptop, telefon, samochód służbowy

Zadania:

• Realizacja zadań dotyczących Sekretariatu
• Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów kadrowo/księgowych
• Wprowadzanie faktur do systemu księgowego
• Wsparcie w tematach kadrowych przy zatrudnianiu nowego pracownika
• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek kurierskich
• Zapewnienie prawidłowego przepływu dokumentacji
• Organizacja integracji firmowych/spotkań oraz innych wydarzeń
• Koordynowanie tematu ubezpieczenia grupowego
• Koordynowanie szkoleń
• Stała współpraca z innymi działami firmy
• Bieżące prace związane z administracją i obsługą biura
• Dystrybucja zarządzeń i wiadomości Zarządu
• Archiwizacja umów, zarządzeń etc.
• Współpraca z Zarządem spółki

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, ewentualnie w pracy administracyjnej
• Wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra obsługa komputera i pakietu MS Office
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne
• Wielozadaniowość
• Komunikatywność
• Otwartość
• Samodzielność w działaniu i zaradność

• Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w centrum Poznania
• Atrakcyjne zarobki
• Możliwość rozwoju

ZADANIA:

• Wdrażanie i realizacja polityki handlowej oraz realizacja celów sprzedażowych wśród klientów detalicznych i hurtowych na podległym regionie - woj. wielkopolskie
• Bieżąca i systematyczna obsługa klientów na określnym terenie działania
• Pozyskiwanie nowych klientów detalicznych dla Spółki
• Handlowa obsługa sieci detalicznych na określonym terenie działania
• Skuteczne pozyskiwanie zamówień od klientów hurtowych i detalicznych
• Realizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo - marketingową Spółki
• Właściwe i terminowe raportowanie na potrzeby Spółki

• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku z odpowiedzialnością za sprzedaż, z kategorią mięso/wędliny
• Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z produktami z datą przydatności do 21 dni – warunek konieczny
• Umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedażowego
• Umiejętności negocjacyjne
• Otwartość na nowe wyzwania, rozwiązywanie trudności, komunikatywność, systematyczność, profesjonalna postawa, zaangażowanie
• Umiejętność pracy z Aplikacją celem składania zamówień

Czynne prawo jazdy kat. B i umiejętność praktycznego prowadzenia samochodu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System wynagrodzenia, składający się z wynagrodzenia podstawowego + premii zależnych od wyznaczonych i osiąganych celów
• Wsparcie w codziennej pracy od bezpośrednich przełożonych oraz zespołu sprzedażowego
• System adaptacyjny: szkolenie wdrożeniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Niezbędne narzędzia do pracy – telefon, samochód klasa B
• Możliwość ubezpieczenia grupowego
• Karta sportowa